考题
现代人员激励理论大致可分为三类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造理论。()
此题为判断题(对，错)。
考题
股权激励制度的激励对象一般限定于:()
A.公司高层管理人员和技术骨干B.本公司全体员工C.高层管理人员D.所有管理人员
考题
一般来说,外派人员的激励项目主要以奖金的形式发放。 ()
此题为判断题(对，错)。
考题
根据激励的形式，激励可分为（ ）。A.内激励
B.外激励
C.物质激励
D.精神激励
E.正激励
考题
并购的具体形式多种多样，一般可分为（）和（）这两种形式。
考题
将激励分为正激励和负激励的分类标准是：（）A、激励的性质B、激励的形式C、激励的内容D、激励的对象
考题
企业中工业工程组织的形式，一般可分为（）、集中式和（）。
考题
激励措施大体可分为哪两大方面？（）A、物质激励和奖金激励B、物质激励和精神激励C、奖金激励和精神激励D、表彰激励和精神激励
考题
干砌片石护坡一般可分为（）、（）和（）等几种形式。
考题
根据激励的形式，激励可分为（）A、外激励B、物质激励C、精神激励D、负激励E、内激励
考题
人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（ ）A、激励的方式B、激励的内容C、激励的效果D、激励的形式
考题
动态轨道衡一般按照在线形式可分为（）和（）；按照台面组合形式分为（）、（）和（）；按（）方式可分为轴计量、转向架计量和整车计量。
考题
对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（ ）。A、物质激励和精神激励B、正激励与负激励C、内激励与外激励D、期望激励与成果激励
考题
单选题对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（ ）。A
物质激励和精神激励B
正激励与负激励C
内激励与外激励D
期望激励与成果激励
考题
单选题企业文化的激励功能可分为（）和外激励A
正激励B
负激励C
自我激励D
物质激励
考题
单选题将激励分为正激励和负激励的分类标准是：（）A
激励的性质B
激励的形式C
激励的内容D
激励的对象
考题
多选题激励薪酬按照时间长短可分为( )A短期激励薪酬B长期激励薪酬C中期激励薪酬D一般激励薪酬E特殊激励薪酬
考题
单选题人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（ ）A
激励的方式B
激励的内容C
激励的效果D
激励的形式
考题
单选题股权激励制度的激励对象一般限定于（）A
公司高层管理人员和技术骨干B
本公司全体员工C
高层管理人员D
所有管理人员
考题
填空题并购的具体形式多种多样，一般可分为（）和（）这两种形式。
考题
填空题动态轨道衡一般按照在线形式可分为（）和（）；按照台面组合形式分为（）、（）和（）；按（）方式可分为轴计量、转向架计量和整车计量。
考题
判断题员工激励可分为正向激励和负向激励。A
对B
错
考题
多选题根据激励的形式，激励可分为（）A外激励B物质激励C精神激励D负激励E内激励