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组织发展的特征是什么?


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考题 组织发展的内容包括_____。 A.组织发展调查B.组织发展规划C.组织发展评价D.组织发展实施

考题 影响情感承诺的因素有()。 A.个体特征B.工作特征C.角色特征D.职发展阶段E.组织发展阶段

考题 分工、竞争和应对性三个组织特征代表了组织发展的趋势。()

考题 影响情感承诺的因素有( )A.个体特征 B.工作特征 C.角色特征 D.职发展阶段 E.组织发展阶段 确认答案

考题 关于组织发展的陈述,正确的是( )。 A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和 B.组织发展并不关心员工个人的成长 C.组织发展强调权威和控制 D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等

考题 战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的()特征

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考题 下列关于组织发展的理解,错误的是()。A、组织发展是有计划变革及干预措施的总和B、组织发展寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福C、组织发展注重的是人性与民主因素D、组织发展强调等级权威和控制

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考题 多选题关于组织发展的说法,正确的是( )。A组织发展是有计划变革及干预措施的总和B组织发展强调对人的尊重C组织发展强调等级权威和控制D组织发展鼓励员工参与E组织发展需要正视问题

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考题 单选题下列关于组织发展的理解,错误的是()。A 组织发展是有计划变革及干预措施的总和B 组织发展寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福C 组织发展注重的是人性与民主因素D 组织发展强调等级权威和控制

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考题 判断题战略计划的任务不是描述组织目前是什么样的.而是着眼于未来组织发展的。A 对B 错

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