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《劳动合同法》适用于中华人民共和国境内的()与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。

  • A、企业
  • B、个体经济组织
  • C、民办非企业单位
  • D、国家机关、事业单位、社会团体

参考答案

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考题 根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是()。

考题 中华人民共和国境内的企业与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用()。

考题 中华人民共和国境内的哪些单位和与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》?()A、私营企业B、个体经济组织C、民办非企业单位D、国有企业

考题 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,()劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》。A 订立B 履行C 变更D 解除或者终止

考题 《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位与劳动者建立劳动关系后,双方()订立书面劳动合同。 A、可以B、应C、不应D、随意

考题 劳动法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与()建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。 A、个人B、劳动者C、单位D、国家

考题 我国境内的企业与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用哪部法律?()A.反不正当竞争法B.劳动合同法C.合同法D.()就业促进法

考题 中华人民共和国境内的()等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》。 A.企业 B.事业单位 C.社会团体 D.个体经济组织 E.民办非企业单位

考题 关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()。A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B:用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系 C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系 D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

考题 下列关于劳动合同的说法中,不正确的是()。 A.境内企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位与劳动者建立劳动关系,适用劳动合同法 B.会计师事务所等合伙组织和基金会与劳动者建立劳动关系,不适用劳动合同法 C.劳动合同既涉及财产关系,也涉及人身关系 D.在履行劳动合同的过程中,用人单位和劳动者具有管理与服从的从属关系

考题 在中华人民共和国境内的()和与之形成劳动关系的劳动者,适用《劳动法》。

考题 在中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,同样依照劳动法执行。个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者不适用本法。

考题 《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

考题 中华人民共和国境内的()与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》A、外国使馆B、家庭C、企业D、个人

考题 《中华人民共和国劳动法》适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的()。A、工人B、劳动者C、餐饮人员D、采购人员

考题 《中华人民共和国劳动法》适用于在中华人民共和国境内的()、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。A、企业B、商业C、工业D、农业

考题 《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

考题 社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,不适用劳动合同法。

考题 《劳动合同法》第10条规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。

考题 《劳动合同法》中规定,用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。()

考题 《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,()或者终止劳动合同,适用本法。A、订立B、履行C、续约D、变更E、解除

考题 以下哪些境内组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法?()A、外资企业B、个体工商户C、国有企业D、民办幼儿园

考题 多选题以下哪些境内组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法?()A外资企业B个体工商户C国有企业D民办幼儿园

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考题 判断题在中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,同样依照劳动法执行。个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者不适用本法。A 对B 错

考题 单选题下列不属于劳动争议的是( )。A 用人单位之间、劳动者之间产生的争议B 境内企业和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议C 国家机关和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议D 事业组织和与之建立劳动关系的劳动者之间产生的争议