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在企业中,以下的哪些部门希望设立较高的库存目标()

  • A、工程部
  • B、市场部
  • C、生产部
  • D、采购部
  • E、财务部

参考答案

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考题 传统企业(未成立物流部门)中,市场部门或销售部门往往趋向增加产成品库存,财务部则希望能降低库存水平。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 目前企业内部核算机构的设计方式有() A、在企业内部设立外部银行B、在企业内部设立内部银行C、在企业财会部门内部附设结算中心D、在企业财会部门外部附设结算中心E、在企业财会部门外部附设结算中心的同时在企业内部设立内部银行

考题 企业在设立组织结构时,应该正确划分业务部门和参谋部门的责任。以下事项中,属于参谋部门责任的是( )。

考题 合同管理机构的最小单位是()。A、在企业总部设立的合同管理部门B、在企业分公司设立的合同管理部门C、合同管理小组D、在企业子公司设立的合同管理部门

考题 在目标设立过程中,以下哪种作法是不对的?()。A尽可能量化企业目标B把目标控制在五个以内C目标期限应以长期目标为主D期限适中

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考题 农产品库存管理不仅以有效实现各部门的()为目标,更要以实现企业的()为目标。

考题 水利水电施工企业在制定安全生产目标时,应考虑以下哪些因素()。A、国家与上级主管部门的安全工作方针、政策B、企业的中、长期安全工作规划C、企业安全工作及劳动条件的现状D、企业的经济条件及技术条件

考题 以下关于库存的说法哪项评论是正确的()A、企业内部所有部门对库存的倾向都是一致的B、采购部门为了获得较低的采购价格,通常倾向较高的库存C、市场和销售部门通常希望产品的库存较少D、企业内部不同部门对库存的认识有不同,所以有着无法协调的矛盾

考题 如何设立企业文化建设目标?其特征有哪些?

考题 在企业的运营过程中,企业的具体目标是根据企业的远景规划而设立的。

考题 在目标设立过程中,以下哪种作法是不对的?()。A、尽可能量化企业目标B、目标要系统C、目标期限应以长期目标为主D、目标制定要充分协商

考题 库存控制决策的目标是在企业现有资源约束下,以最低的库存成本满足预期的需求。

考题 企业财务部门对在制品库存持有水平的一般倾向是()A、低B、高C、较高D、适中

考题 在该企业的ERP流程中,使用了哪些库存信息?()

考题 下列选项中,( )是较为长远的激励措施,是中间商最希望得到的/。A、设立奖项B、库存保护C、提供市场基金D、开拓市场

考题 在库存的分类中,()是指企业因生产、经营的需要而设立的一种库存。A、支持周转库存B、安全库存C、批量库存D、季节性储备库存

考题 绩效目标的设立主要来源于企业的战略目标、企业文化以及部门与岗位职责和流程目标的影响,具体来讲,员工绩效目标的来源不包括()A、绩效改进的要求B、部门目标C、部门职责D、员工薪酬

考题 某企业在进行目标管理中,提出了如下的目标“质量上台阶,管理上水平,效益创一流”企业设立的目标存在()。A、目标缺乏鼓动性B、目标设立太高C、目标无法考核D、目标表述不够清楚

考题 单选题在库存的分类中,()是指企业因生产、经营的需要而设立的一种库存。A 支持周转库存B 安全库存C 批量库存D 季节性储备库存

考题 单选题以下关于库存的说法哪项评论是正确的()A 企业内部所有部门对库存的倾向都是一致的B 采购部门为了获得较低的采购价格,通常倾向较高的库存C 市场和销售部门通常希望产品的库存较少D 企业内部不同部门对库存的认识有不同,所以有着无法协调的矛盾

考题 单选题在目标设立过程中,以下哪种作法是不对的?()。A 尽可能量化企业目标B 目标要系统C 目标期限应以长期目标为主D 目标制定要充分协商

考题 单选题在目标设立过程中,以下哪种作法是不对的?()。A 尽可能量化企业目标B 把目标控制在五个以内C 目标期限应以长期目标为主D 期限适中

考题 单选题准时管理方式的最终目标是()A 在生产过程中实现零库存B 在企业中实现零库存C 在供应链中实现零库存D 在采购中实现零库存

考题 单选题绩效目标的设立主要来源于企业的战略目标、企业文化以及部门与岗位职责和流程目标的影响,具体来讲,员工绩效目标的来源不包括()A 绩效改进的要求B 部门目标C 部门职责D 员工薪酬

考题 填空题农产品库存管理不仅以有效实现各部门的()为目标,更要以实现企业的()为目标。

考题 多选题在企业中,以下的哪些部门希望设立较高的库存目标()A工程部B市场部C生产部D采购部E财务部