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（）要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。

  • A、授权审批控制
  • B、会计系统控制
  • C、不相容职务分离控制
  • D、运营分析控制

参考答案

更多 “（）要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。A、授权审批控制B、会计系统控制C、不相容职务分离控制D、运营分析控制” 相关考题
考题 根据《商业银行内部控制指引》,下列关于员工岗位的内部控制措施的说法,不正确的是()。 A、商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要，建立相应的授权体系，明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限，并实施动态调整B、商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的岗位安排C、商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，不相容岗位人员之间不得同时轮岗D、商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线
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考题 ()通过不相容职务的分离可以防弊查错,保护企业资产的安全、完整。 A.经济活动分析控制B.授权控制C.信息控制D.会计系统控制
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考题 商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排。()
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考题 下列选项中，关于商业银行内部控制的表述正确的是( )。A.商业银行应当合理确定各项业务活动和管理活动的风险控制点，采取适当的控制措施，执行标准不统一的业务流程和管理流程，确保规范运作 B.商业银行应当建立健全信息系统控制，通过内部控制流程与业务操作系统和管理信息系统的有效结合，加强对业务和管理活动的系统人工控制 C.商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线 D.商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的相容岗位，实施相应的措施，形成轮岗制
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考题 ()要求企业实施全面预算管理制度，明确各责任单位在预算管理中的职责权限，规范预算的编制、审定、下达和执行程序，强化预算约束。A、预算控制 B、财产保护控制 C、不相容职务相互分离控制 D、会计系统控制
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考题 （）要求单位明确规定涉及会计及相关工作的授权批准的范围、权限、程序责任等内容。A、财产保全控制B、授权批准制度C、不相容职务相互分离控制D、会计系统控制
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考题 企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制属于（）。A、不相容职务分离控制B、授权批准控制C、财产保护控制D、合同控制
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考题 “要求组织全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制”的控制方法是（）。A、授权审批控制B、财产保护控制C、职责分离控制D、全面预算控制
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考题 信息系统不相容职务涉及的人员可以分为（）A、系统开发建设人员B、系统维护人员C、系统管理人员D、系统操作使用人员
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考题 企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。
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考题 按照不相容职务分离的基本要求，担任企业存货保管职务的人员不得兼任（）职务。A、存货的清查B、存货的验收C、存货的采购D、存货处置的申请
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考题 商业银行应当全面系统地分析梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的（）。A、控制制度B、岗位安排C、操作流程D、惩罚制度
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考题 不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、（）的工作机制。A、相互制约B、相互帮助C、高效快捷D、分级授权
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考题 企业为其房产购买保险，属于：（）。A、不相容职务分离控制B、财产保护控制C、预算控制D、运营分析控制
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考题 企业控制措施一般包括（）。A、不相容职务分离B、盘点核对C、会计系统D、预算E、运行分析
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考题 单选题根据《商业银行内部控制指引》，下列关于内部控制措施的说法错误的是（ ）。A 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制B 商业银行将涉及战略管理、风险管理、内部审计及其他有关核心竞争力的职能外包的，应当建立健全相关管理制度，明确外包管理组织架构和管理职责，并至少每年开展一次风险评估C 商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线D 商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的岗位安排
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考题 单选题企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制属于（）。A 不相容职务分离控制B 授权批准控制C 财产保护控制D 合同控制
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考题 单选题“要求组织全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制”的控制方法是（）。A 授权审批控制B 财产保护控制C 职责分离控制D 全面预算控制
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考题 多选题按照不相容职务分离的基本要求，担任企业存货保管职务的人员不得兼任（）职务。A存货的清查B存货的验收C存货的采购D存货处置的申请
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考题 多选题企业控制措施一般包括（）。A不相容职务分离B盘点核对C会计系统D预算E运行分析
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考题 多选题不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成（）的工作机制。A各司其职B各负其责C相互交叉D相互制约
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考题 判断题不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。A 对B 错
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考题 多选题信息系统不相容职务涉及的人员可以分为（）A系统开发建设人员B系统维护人员C系统管理人员D系统操作使用人员
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考题 单选题（）要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。A 授权审批控制B 会计系统控制C 不相容职务分离控制D 运营分析控制
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考题 单选题不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、（）的工作机制。A 相互制约B 相互帮助C 高效快捷D 分级授权
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考题 单选题商业银行应当全面系统地分析梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的（）。A 控制制度B 岗位安排C 操作流程D 惩罚制度
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考题 单选题（）要求单位明确规定涉及会计及相关工作的授权批准的范围、权限、程序责任等内容。A 财产保全控制B 授权批准制度C 不相容职务相互分离控制D 会计系统控制
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