考题
《关于印发学院党支部工作和党员工作管理考核办法(试行)的通知》规定每季度组织支部群众对本单位党员进行评议,量化打分。()
此题为判断题(对，错)。
考题
《鞍钢文明单位考核评比办法》中规定的文明单位标准包括模范遵守国家法律、法规和鞍钢公司各项规定，（）良好。A、组织严密B、科学管理C、生产经营D、工作秩序
考题
《济南分行文明单位量化考核办法》规定，对分行级文明单位的考核以平时检查考核为主。
考题
《鞍钢文明单位考核评比办法》中规定的文明单位标准包括（）水平不断提高，职工生活条件不断改善。A、教育B、科学C、文化D、艺术
考题
宜宾移动积极开展文明单位创建活动，2006年、2010年曾两度荣获（）称号。A、市级文明行业B、省级文明单位C、省级最佳文明单位D、全国文明单位
考题
《济南分行文明单位电子化管理系统管理办法（暂行）》规定，时效性较强的创建信息要于完成后5个工作日内录入管理系统。
考题
济南分行辖区分行级文明单位一般奖励不超过人均1个月的基本工资。
考题
具备文明单位申报资格的单位可自愿向上级行党委提出书面材料申报文明单位称号。
考题
按照《中国人民银行信访工作规定》，要求解决个人待遇问题的，应由（）受理。A、上级单位B、上级人事部门C、本人所在单位D、科室负责人E、济南分行
考题
简述《济南分行文明单位量化考核办法》规定的6项考核内容。
考题
《济南分行文明单位创建年度达标工作管理暂行办法》规定，各中支应于本辖区文明单位年度达标考核结果确定后10日内将相关文件报送分行文明委备案。
考题
获得分行级文明单位称号的中心支行，发生越级上访、集体上访事件，要在10内向分行报送重大事项报告。
考题
《鞍钢文明单位考核评比办法》中规定的文明单位标准包括道德风尚（）。A、良好B、优良C、优秀D、优胜
考题
判断题《济南分行文明单位创建年度达标工作管理暂行办法》规定，各中支应于本辖区文明单位年度达标考核结果确定后10日内将相关文件报送分行文明委备案。A
对B
错
考题
判断题具备文明单位申报资格的单位可自愿向上级行党委提出书面材料申报文明单位称号。A
对B
错
考题
判断题《济南分行文明单位量化考核办法》规定，对分行级文明单位的考核以平时检查考核为主。A
对B
错
考题
单选题《鞍钢文明单位考核评比办法》中规定的文明单位标准包括道德风尚（）。A
良好B
优良C
优秀D
优胜
考题
多选题“创建文明单位”的标准是（）A坚持开展全市性的创建文明单位活动B制定并实施创建文明单位评选和管理办法C对文明单位实行动态管理D文明单位的评选过程公正、公开、接受社会监督
考题
判断题《济南分行文明单位电子化管理系统管理办法（暂行）》规定，时效性较强的创建信息要于完成后5个工作日内录入管理系统。A
对B
错
考题
判断题获得分行级文明单位称号的中心支行，发生越级上访、集体上访事件，要在10内向分行报送重大事项报告。A
对B
错
考题
多选题《鞍钢文明单位考核评比办法》中规定的文明单位标准包括模范遵守国家法律、法规和鞍钢公司各项规定，（）良好。A组织严密B科学管理C生产经营D工作秩序
考题
问答题简述《济南分行文明单位量化考核办法》规定的6项考核内容。
考题
判断题《济南分行文明单位量化考核办法》规定，申报单位多项工作受表彰，在申请“创新工作加分”时不得累加计分。A
对B
错
考题
问答题申报州级以上文明单位的基本条件是什么？
考题
判断题济南分行辖区分行级文明单位一般奖励不超过人均1个月的基本工资。A
对B
错
考题
单选题按照《中国人民银行信访工作规定》，要求解决个人待遇问题的，应由（）受理。A
上级单位B
上级人事部门C
本人所在单位D
科室负责人E
济南分行