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工业组织（I/O）模型提出，影响组织战略的主要决定因素是（）。
- A、组织经营所在的外部环境
- B、管理人员所做的内部决策
- C、组织应决策当根据其所有的资源和能力
- D、外部环境与内部决策同等重要
参考答案
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考题
J.Martin提出的战略数据规划方法的主要内容包括( )。A．如何自顶向下来组织规划，企业模型的建立，主题数据库的概念及其组织，战略数据规划的执行过程B．如何自顶向下来组织规划，企业模型的建立，主题数据库的概念及其组织C．如何自顶向下来组织规划，企业模型的建立，战略数据规划的执行过程D．如何自顶向下来组织规划，主题数据库的概念及其组织，战略数据规划的执行过程
考题
人力资源战略的重要性主要体现在( )。A.对组织具有长期的影响
B.对组织的影响是暂时的
C.是组织战略的重要组成部分
D.直接受到组织最高管理层的重视
E.使组织人力资源的核心竞争力与战略保持一致
考题
关于组织与目标之间关系的叙述，（）是正确的。A、系统的目标决定了系统的组织B、系统的组织决定了系统的目标C、组织是目标能否实现的决定因素D、目标是组织能否实现的决定因素E、影响一个系统目标实现的主要因素除了组织以外，还有人的因素，以及生产与管理的方法与工具等
考题
以下关于结构与战略的说法中，错误的是（）A、组织结构必须服从组织所选择的战略的需要B、战略选择的不同，会直接影响到组织结构的选择C、结构紧跟战略，在20世纪70年代是西方成功企业D、不同的战略对业务活动提出不同的要求，但一般不会影响到管理结构的设计
考题
单选题按照斯多利管理功能模型，企业中的“变革者”在企业中的作用和影响是（）。A
从事工作的层次――战略；对组织的影响程度和贡献――大B
从事工作的层次――战略；对组织的影响程度和贡献――小C
从事工作的层次――战术；对组织的影响程度和贡献――小D
从事工作的层次――战术；对组织的影响程度和贡献――大
考题
多选题关于组织与目标之间关系的叙述，（）是正确的。A系统的目标决定了系统的组织B系统的组织决定了系统的目标C组织是目标能否实现的决定因素D目标是组织能否实现的决定因素E影响一个系统目标实现的主要因素除了组织以外，还有人的因素，以及生产与管理的方法与工具等
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