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领导者的职位权力主要包括()。

  • A、合法权
  • B、奖励权
  • C、强制权
  • D、参考权

参考答案

更多 “领导者的职位权力主要包括()。A、合法权B、奖励权C、强制权D、参考权” 相关考题
考题 权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括( )。 A.职位权力 B.个人权力 C.直线权力 D.职能权力 E.参谋权力

考题 领导者影响力的主要来源有( )。A.职位权力B.正式权力C.工作权力D.个人权力

考题 菲德勒的随机制宜理论确定的对领导的有效性起影响因素的三个方面的因素是:() A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系。B.职位权力、领导者性格、领导者素质。C.职位权力、下属素质、领导者素质。D.下属素质、管理跨度、任务结构。

考题 民主方式的领导者主要依靠()A、个人权力B、职位权力C、威信D、下达命令E、纪律约束

考题 领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()A.法定权力B.奖励权力C.自身影响力D.处罚权力

考题 领导者的职位权力包括法定权力、()权力和()权力。

考题 为了确保成功领导者必须有()。A、职位权力B、个人权力C、职位权力与个人权力D、两类权力之外的权力

考题 领导者的权力包括( )。A、法定权力和专长权力B、奖励权力和处罚权力C、职位权力和个人权力D、职位权力和职能权力

考题 领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力。

考题 领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()。 A、法定权力B、奖励权力C、组织权力D、处罚权力

考题 关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。A、两者的权力都源自职位B、领导者的权力源自职位C、管理者的权力源自职位D、管理者的权力源自自身

考题 下列属于领导者职位权力的是()A、法定权力B、专家权力C、强制权力D、奖赏权力E、参照权力

考题 根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()A、领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强B、领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱C、领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力强D、领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力弱

考题 菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是()A、下属素质、管理跨度、任务结构B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、职位权力、任务结构、领导与下属的关系

考题 费德勒所确定的对领导的有效性起影响的三个因素是:()A、职位权力、任务结构、领导与下属的关系B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、下属素质、管理跨度、任务结构

考题 费德勒模型理论指出,情境要素包括以下()方面A、职位权力B、任务结构C、领导者与被领导者之间的关系D、被领导者的好恶

考题 领导的实质是对他人施加影响力,领导者的影响力主要来自()A、职位权力B、自然权力C、个人权力D、家族权力E、经济权力

考题 领导者的影响力来源主要有()。A、职位权力B、个人权力C、组织权力D、法律规范

考题 下列不属于领导者影响力的主要来源的是()。A、职位权力B、正式权力C、工作权力D、个人权力

考题 单选题领导者的权力包括( )。A 法定权力和专长权力B 奖励权力和处罚权力C 职位权力和个人权力D 职位权力和职能权力

考题 多选题领导者的影响力来源主要有()。A职位权力B个人权力C组织权力D法律规范

考题 单选题下列不属于领导者影响力的主要来源的是()。A 职位权力B 正式权力C 工作权力D 个人权力

考题 单选题根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()A 领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强B 领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱C 领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力强D 领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力弱

考题 多选题领导者的职位权力主要包括()。A合法权B奖励权C强制权D参考权

考题 填空题领导者的职位权力包括法定权力、()权力和()权力。

考题 单选题关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。A 两者的权力都源自职位B 领导者的权力源自职位C 管理者的权力源自职位D 管理者的权力源自自身

考题 多选题领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()。A法定权力B奖励权力C组织权力D处罚权力