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领导与管理是不同名称,相同的工作。


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考题 互补原理要追求动态的平衡,要允许人才的流动、人才的相互选择和人才的从新组合,允许人才的更新和彼此职位的变换。

考题 领导力开发

考题 领导效能考评之所以重要,最根本的原因是因为:()。A、领导个人重视B、群众重视C、领导效能是领导活动的出发点和归宿D、上级领导需要

考题 标志着我国包括人才选举制度在内的人事制度建设已开始纳入法治化轨道的是()A、十五大的召开B、《国家公务员暂行条件》的颁布和实施C、“依法治国”方略的提出D、《国家公务员条件》的颁布与实施

考题 被领导者具有的主要特征包括()A、服从性B、受动性C、对象性D、源泉性E、不担任职务或担任较低职务

考题 文化习俗和民族传统对领导风格和能力没有影响。

考题 现代决策系统的主要特点是()。A、权威性B、辅助性C、依附性D、主导性E、实践性

考题 领导者的()必须获得多数人的支持和拥护。A、晋升B、调离C、决定

考题 正职也会有一些人情世故和爱、恨、情、仇,但要能够正确对待小报告和挑拨离间鬼把戏。

考题 一个组织的内部,按程序设置的组织机构有:()。A、组织内部机构的层次划分B、组织内部机构的平行设置C、领导者在具体的工作中,如何调配人员,结成工作的群体的活动D、正式结构与非正式结构