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（请给出正确答案）
以下四项关于岗位操作规程正确的是（）。
- A、工程技术部门负责工艺操作规程
- B、设备管理部门负责设备操作规程
- C、安全部门负责岗位安全操作规程
- D、岗位操作应严格执行操作规程，企业应每季度对操作规程的执行情况进行检查
参考答案
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考题
关于操作规程说法不正确的是()。
A.以危险、有害因素分析为依据，编制岗位操作规程B.应发放到相关岗位C.操作规程可以由企业主要负责人指定的技术负责人审定并签发D.操作规程只能由企业主要负责人审定并签发
考题
岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中，正确的是（ ）。A．岗位评价是对岗位任职者的评价B．岗位评价是对岗位存在的合理性的评价C．岗位评价的结果是绝对值D．岗位评价是对岗位本身的评价
考题
以下关于标准操作规程的描述哪些是正确的()
A.标准操作规程是质量体系的基本组成部分B.组织中的所有关键活动不必都有相应的标准操作规程C.标准操作规程必须复杂D.不应该将标准操作规程用于员工培训
考题
水利水电施工企业应制定相应的操作规程,以下对企业操作规程制定的要求,说法正确的是()。
A.根据岗位、工种特点编制B.编制的操作规程应齐全、完善、适用C.操作规程编制完成后应立即投入使用D.操作规程应以正式文件发布
考题
水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训,对于操作规程的培训,以下说法不正确的是()。
A.对所有操作岗位人员进行培训和考核B.操作岗位人员考核合格后上岗C.操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核D.操作岗位人员可在培训中提出修订建议
考题
以下有关"处方调配差错的防范"叙述中错误的是A、制订明确的差错防范措施B、加强药品货位管理C、制定发药岗位标准操作规程D、向医疗机构、药政管理部门报告药品调配差错E、制定调配岗位标准操作规程
考题
以下说法不正确的是哪个（）。A、质量管理岗位、处方审核岗位的职责不得由其他岗位人员代为履行B、药品零售企业不设置库房的也应当制定储存和养护的操作规程‘C、企业制定质量管理文件的依据是法律法规及GSP规定D、企业可以采取培训和考核的方法确保各岗位人员正确理解质量管理文件的内容，保寅量管理文件有效执行
考题
以下关于标准操作规程的描述哪些是正确的（）A、标准操作规程是质量体系的基本组成部分B、组织中的所有关键活动不必都有相应的标准操作规程C、标准操作规程必须复杂D、不应该将标准操作规程用于员工培训
考题
水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训，对于操作规程的培训，以下说法不正确的是（）。A、对所有操作岗位人员进行培训和考核B、操作岗位人员考核合格后上岗C、操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核D、操作岗位人员可在培训中提出修订建议
考题
水利水电施工企业应制定相应的操作规程，以下对企业操作规程制定的要求，说法正确的是（）。A、根据岗位、工种特点编制B、编制的操作规程应齐全、完善、适用C、操作规程编制完成后应立即投入使用D、操作规程应以正式文件发布
考题
压力容器的使用单位，应当在工艺操作规程和岗位操作规程中，明确提出压力容器安全操作要求。操作规程至少包括以下内容：（）A、操作工艺参数B、岗位操作方法C、运行中重点检查的项目和部位D、运行中可能出现的异常现象和防止措施
考题
多选题以下四项关于岗位操作规程正确的是（）。A工程技术部门负责工艺操作规程B设备管理部门负责设备操作规程C安全部门负责岗位安全操作规程D岗位操作应严格执行操作规程，企业应每季度对操作规程的执行情况进行检查
考题
单选题以下关于岗位价值的论述中，不正确的是（）A
岗位价值就是岗位对组织的贡献程度B
不同的岗位其岗位价值是不同的C
目前还没有办法来构建岗位价值序列D
岗位价值是可以加以科学判定的
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