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员工对岗位应急处置和劳动保护措施的执行负责。
参考答案
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考题
对于危险性较大的重点岗位,应当制定岗位应急处置程序。岗位应急处置程序作为安全操作规程的重要组成部分,是指导作业现场、岗位操作人员进行应急处置的规定动作,内容应简明、易记、可操作。( )
此题为判断题(对,错)。
考题
不是中石油天然气集团公司强化安全生产应急处置五项规定的内容()
A、所有员工必须接受岗位应急培训,并取得上岗资格B、现场应急物资装备及设施配备必须齐全、管用C、重点岗位必须持应急处置卡上岗作业,并定期开展应急演练D、危险作业不必落实应急措施
考题
《中石化集团公司安全管理手册》对各岗位人员的安全责任要求也不同,其中对员工的责任要求是( )。
A、对岗位业务活动的安全负直接责任B、对责任区域内的作业安全负责C、对岗位操作规程和制度的执行负责D、对岗位应急处置和劳动保护措施的执行负责
考题
《中石化集团公司安全管理手册》对安全监管责任的要求中,对安全督查大队的责任有( )。
A、对生产经营和施工现场的安全督查负责B、对安全管理制度体系的完整性负责C、对岗位应急处置和劳动保护措施的执行负责D、对督查问题整改的跟踪验证负责
考题
以下对于员工责任的说法个选项中错误的一项是()A、员工对岗位业务活动的安全负间接责任B、员工对负责设备设施的安全操作负责C、员工对责任区域内的作业安全负责D、员工对岗位操作规程和制度的执行负责
考题
单选题以下对于员工责任的说法个选项中错误的一项是()A
员工对岗位业务活动的安全负间接责任B
员工对负责设备设施的安全操作负责C
员工对责任区域内的作业安全负责D
员工对岗位操作规程和制度的执行负责
考题
单选题企业应根据现场处置方案编制(),明确紧急状态下岗位人员“做什么”、“怎么做”和“谁来做”。A
应急处置方法B
岗位应急处置卡C
应急处置职责D
专项应急预案
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