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资源存量统计的目的是（）。
- A、为企业提供获取资源等提供决策支持
- B、防治高价值的内容资源被滥用
- C、以确定不同类型资源使用频率和主要流向
- D、确定资源采集、加工、上传部分和人员的工作量
参考答案
更多 “资源存量统计的目的是（）。A、为企业提供获取资源等提供决策支持B、防治高价值的内容资源被滥用C、以确定不同类型资源使用频率和主要流向D、确定资源采集、加工、上传部分和人员的工作量” 相关考题
考题
装配式建设工程项目资源管理应遵循一定程序:①明确项目的资源需求;②确定资源的各种提供方式;③提供并配置各种资源;④跟踪分析并总结改进;⑤分析项目整体的资源状态;⑥编制资源的相关配置计划;⑦控制项目资源的使用过程。下列排序正确的是()。
A、①⑥②⑤④③⑦B、①⑤②⑥③⑦④C、①⑤②③⑥④⑦D、①⑥②④⑤⑦③
考题
资源存量统计的目的是（ ）。A.确定资源采集、加工、上传部门和人员的工作量
B.明确资源的流向，为企业提供数据依据
C.盘查库中的各类资源情况，为企业掌握产品定价、资源处置等提供决策支持
D.保证内容资源库的技术和经济安全
考题
关于资源的获得，以下体现“基于风险的思维”的做法包括（）A、识别组织质量管理体系运行所需的资源的类型、程度和数量B、确定资源保障的优先顺序和阈值C、确定提供资源的途径、维护资源可用性的技术和方法D、适用时考虑资源提供的可替代方案
考题
以下有关主题资源网站的描述中，错误的是（）。A、主题资源主要提供与单元学习主题关联的资源素材，并不包含有关资源如何使用的价值。B、学生在具体的学习实施过程中，对主题资源会有自己的加工和处理，会动态地生成新的资源。C、主题资源的终端用户是教师和学生。D、对教师用户来说，他们希望资源能够提供对教学设计和教学实施的支持，并且方便使用。
考题
人力资源信息系统能为人力资源规划提供相关信息，但不具有（）的功能。A、为人事决策提供信息支持B、为企业管理效果的评估提供反馈信息C、为经营决策提供保障D、为企业提供人力资源数据，以便企业制定发展战略
考题
企业系统规划法中，管理人员是通过管理资源支持管理目标，这里的资源是指管理的对象。有（）两类有形的资源。A、结构化资源和非结构化资源B、决策性资源和非决策性资源C、技术性资源和经济性资源D、关键性资源和支持性资源
考题
多选题关于资源的获得，以下体现“基于风险的思维”的做法包括（）A识别组织质量管理体系运行所需的资源的类型、程度和数量B确定资源保障的优先顺序和阈值C确定提供资源的途径、维护资源可用性的技术和方法D适用时考虑资源提供的可替代方案
考题
单选题下列对施工资源管理描述不正确的是（）A
施工资源管理分为施工企业的资源管理和施工项目的资源管理，两者所属范畴不同B
施工项目的施工资源管理就是在施工开始前对资源分配和进度计划的确定和编制C
施工企业的施工资源管理的目的是针对企业生产或经营所涉及的资源的管理D
施工资源管理的目的是通过施工资源的合理配置，为实现项目目标提供资源保证
考题
单选题资源存量统计的目的是（）。A
为企业提供获取资源等提供决策支持B
防治高价值的内容资源被滥用C
以确定不同类型资源使用频率和主要流向D
确定资源采集、加工、上传部分和人员的工作量
考题
多选题在资源开发项目的决策分析与评价阶段，应首先进行资源条件评价。资源条件评价的目的是( )。A了解资源分布的不均衡性B为进行矿产储量计算分析提供依据C为项目建设规模的确定奠定基础D为开发方案的设计提供依据E为开发效益的评价提供数据
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