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绩效计划是作为企业实施绩效管理的()环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。
- A、核心
- B、重要
- C、初始
- D、关键
参考答案
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考题
下列关于绩效管理描述不正确的是()。A、绩效计划是绩效管理的起点,是绩效管理最为重要的环节B、绩效计划主要是由企业高层管理者制定,员工实施C、参与和承诺是制定绩效计划的前提D、绩效计划是管理者和员工之间的事情
考题
单选题在绩效管理系统中,以下哪项不属于绩效计划?()A
绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节B
绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现C
科学、合理的绩效计划有利于时间的节约D
绩效计划可以迅速降低企业成本
考题
单选题下列关于绩效管理描述不正确的是()。A
绩效计划是绩效管理的起点,是绩效管理最为重要的环节B
绩效计划主要是由企业高层管理者制定,员工实施C
参与和承诺是制定绩效计划的前提D
绩效计划是管理者和员工之间的事情
考题
单选题()是绩效计划管理过程的起点,同时也是难点。A
绩效计划的制定B
绩效计划的实施C
绩效计划实施效果的反馈D
绩效计划的修正
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