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镇江烟草工作人员违法违纪行为处理的种类有（）。
- A、警告
- B、记过
- C、记大过
- D、降低岗位等级
- E、解除劳动合同
参考答案
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考题
对事业单位人员的处分包括（）。 A.警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除
C.警告、记过、降低岗位等级或者撤职
D.警告、记过、记大过、降职、开除
考题
公司纪律处罚类型按情节的轻重具体分为以下五种（）A、警告、记过、记大过、留司查看、开除B、口头警告书面警告、严重警告、劝退、开除C、警告严重警告记过降职降级解除劳动合同D、警告、记过、劝退、解除劳动合同、开除
考题
有贪污、职务侵占、受贿、行贿、挪用公款、私分国有资产等经济违纪行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予（）或者解除劳动合同处分。A、降职、调离岗位B、警告C、留用察看
考题
纪律处分包括（）、（）、记大过、降级（降职）、撤职、（）、解除劳动合同。 警告：处分期（）个月。 记过：处分期（）个月。 记大过：处分期（）个月。 降级（降职）：降低受惩处人岗位层级或职务级别。 撤职：撤销受惩处人所担任的职务。 留用察看：处分期（）年，处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
考题
《事业单位单位工作人员处分暂行规定》规定的处分种类为（）A、免职、警告、记过、撤职、开除B、警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除C、警告、记过、记大过、撤职、开除D、警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
考题
单选题《事业单位单位工作人员处分暂行规定》规定的处分种类为（）A
免职、警告、记过、撤职、开除B
警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除C
警告、记过、记大过、撤职、开除D
警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
考题
多选题对事业单位工作人员处分的种类分为（）。A警告B记过C降低岗位等级或者撤职D开除
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