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有关管理职能的基本内容说法错误的是()。

  • A、计划职能是对现在活动进行的一种预先的谋划
  • B、组织职能是为了实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系
  • C、领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程
  • D、控制职能是保证组织各部门环节按预订要求运作而实现组织目标的一项管理工作

参考答案

更多 “有关管理职能的基本内容说法错误的是()。A、计划职能是对现在活动进行的一种预先的谋划B、组织职能是为了实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系C、领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程D、控制职能是保证组织各部门环节按预订要求运作而实现组织目标的一项管理工作” 相关考题
考题 管理者保证组织各部门、各环节按预定要求运作,以实现组织目标,称为管理的 ( )职能。A.计划B.组织C.领导D.控制

考题 管理者利用组织所赋予的职权和自身拥有的能力,通过沟通、激励、转变态度、处理冲突等方式去指挥、影响组织成员努力实现组织目标,称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.领导D.控制

考题 对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.控制D.领导

考题 对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.控制D.领导

考题 对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导,保证组织目标的顺利实现A.计划职能B.组织职能C.人员管理D.领导职能E.控制职能

考题 A.计划职能 B.组织职能 C.人员管理 D.领导职能 E.控制职能对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导,保证组织目标的顺利实现

考题 是管理的首要职能,中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案()A、计划职能B、组织职能C、人员管理D、领导职能E、控制职能

考题 为实现企业的目标,确定企业成员的分工和协作关系,建立科学合理的组织结构,使企业内部各单位、各部门、各岗位的责、权、利相一致并彼此协调的一系列管理工作职能,属于()A、指挥职能B、计划职能C、控制职能D、组织职能

考题 ()职能是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容是:设计组织结构、人员配备、组织运行、组织监督。A、管理B、计划C、领导D、组织

考题 领导者是一种社会角色,特指领导活动的行为主体,即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人,即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作,以期实现组织目标的人。

考题 管理职能的基本内容是:计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划;()是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。;领导职能是管理者利用组织所赋予的权力,去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。()是保证组织各部门各环节,能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。

考题 对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导,保证组织目标的顺利实现()A、计划职能B、组织职能C、人员管理D、领导职能E、控制职能

考题 管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程属于以下管理职能的哪个基本内容()?A、计划职能B、组织职能C、领导职能D、控制智能

考题 ()是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。A、控制职能B、计划职能C、领导职能D、组织职能

考题 ()职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是:指挥、协调、激励。A、组织B、计划C、领导D、管理

考题 单选题()是指领导者对组织成员施加影响,使他们以高昂的士气、饱满的热情为实现组织目标而努力,具体包括指导、沟通、激励等工作A 沟通职能B 领导职能C 协调职能D 推进职能

考题 单选题是管理的首要职能,中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案()A 计划职能B 组织职能C 人员管理D 领导职能E 控制职能

考题 单选题有关管理职能的基本内容说法错误的是()。A 计划职能是对现在活动进行的一种预先的谋划B 组织职能是为了实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系C 领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程D 控制职能是保证组织各部门环节按预订要求运作而实现组织目标的一项管理工作

考题 多选题下列关于管理的职能的说法中,正确的有 ( )A计 划是对组织未来活动进行的预先筹划和安排B组织是为了完成计划而对分工协作关系所做的整体安排C控制是指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的过程D领导是为了保证组织按预定要求运作而进行的一系列监督检查工作E管理职能之间存在某种逻辑上的先后顺序关系

考题 单选题为实现企业的目标,确定企业成员的分工和协作关系,建立科学合理的组织结构,使企业内部各单位、各部门、各岗位的责、权、利相一致并彼此协调的一系列管理工作职能,属于()A 指挥职能B 计划职能C 控制职能D 组织职能

考题 单选题管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程属于以下管理职能的哪个基本内容()?A 计划职能B 组织职能C 领导职能D 控制智能

考题 判断题领导者是一种社会角色,特指领导活动的行为主体,即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人,即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作,以期实现组织目标的人。A 对B 错

考题 单选题()职能是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容是:设计组织结构、人员配备、组织运行、组织监督。A 管理B 计划C 领导D 组织

考题 单选题对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导,保证组织目标的顺利实现()A 计划职能B 组织职能C 人员管理D 领导职能E 控制职能

考题 单选题为实现组织的目标,企业管理者执行组织的决策,对组织内各种资源进行制度化安排。该项企业管理职能是()。A 控制职能B 协调职能C 指挥职能D 组织职能

考题 单选题()职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是:指挥、协调、激励。A 组织B 计划C 领导D 管理

考题 单选题()是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。A 控制职能B 计划职能C 领导职能D 组织职能