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下列哪种计划定义实现目标的途径？（）。

  • A、长期计划
  • B、战术计划
  • C、指向性计划
  • D、战略计划

参考答案

更多 “下列哪种计划定义实现目标的途径？（）。A、长期计划B、战术计划C、指向性计划D、战略计划” 相关考题
考题 当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此计划有利于A、减少工作中的失误B、明确工作目标C、提高经济效益D、控制工作E、人员的管理
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考题 下列正确描述了目标与计划的区别的是()。 A、目标是如何利用资源，计划是管理素质的标准B、目标是组织未来实现的状况，计划是如何运用资源及怎样行动以实现目标C、目标是实现计划的蓝本，计划是目标的一部分D、计划是实现目标的方案，目标是运用资源的方案
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考题 管理者根据组织内外部情况,通过科学的预测,为组织确定目标并选择实现目标途径的过程,这是() A.计划B.控制C.组织D.协调
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考题 广义的计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的途径与方法的一项管理活动。()
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考题 研究计划通常包括研究工作的哪些方面?A、所要达到的目标B、实现目标的途径C、实现目标的方法D、具体的研究方案E、研究中各项工作的具体承担者F、预计的研究阶段
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考题 管理的计划职能的主要任务就是要确定组织的目标和实现目标的途径。()
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考题 在动态控制中，实现目标的途径是(　 )。A:目标实际值 B:纠偏措施 C:调整目标 D:计划值
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考题 管理的计划职能的主要任务是要确定（）A、组织结构的蓝图B、组织的领导方式C、组织目标以及实现目标的途径D、组织中的工作设计
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考题 计划职能是企业从现在到未来的发展过程中对目标、实现目标的途径以及时间的选择和规定，计划集中于眼前利益，是企业从现状向未来发展的桥梁。
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考题 制定计划的“5W1H”包括有（）A、确定如何做B、论证为什么要做C、何人做D、实现目标途径E、做什么
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考题 下列属于管理的计划活动的是（）A、制定实现目标的途径或方案B、为各种不同的职位配备适当的人员C、在组织的不同层次上分配各种决策资源D、对组织各项活动的进展情况进行检查
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考题 （）的作用在于确立企业目标及实现目标的途径。A、计划B、组织C、指挥D、控制
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考题 计划职能的基本含义是（）A、确定目标B、发现问题C、确定实现目标的途径D、选择方案E、分析形势
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考题 计划工作是定义组织的目标，制定全局战略以实现目标，以及开发广泛的计划，整合和协调组织的工作。它关系到（）。A、只是结果B、只是手段C、只是过程D、既是结果又是手段
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考题 计划用一个字来说就是“谋”，谋你所追求的目标、实现目标的途径等
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考题 战略计划行程目标而（）是定义实现目标的途径。A、长期计划B、运营计划C、持续性计划D、一次性计划
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考题 管理的计划职能的主要任务是要明确（）.A、组织结构的蓝图B、组织的领导方式C、组织的目标以及实现目标的途径D、组织中的工作设计
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考题 计划职能的主要任务就是确定（）A、组织的领导方式B、组织结构C、组织的目标及实现目标的途径D、组织目标的实现程度
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考题 判断题计划用一个字来说就是“谋”，谋你所追求的目标、实现目标的途径等A 对B 错
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考题 多选题计划职能的基本含义是（）A确定目标B发现问题C确定实现目标的途径D选择方案E分析形势
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考题 单选题计划职能的主要任务就是确定（）A 组织的领导方式B 组织结构C 组织的目标及实现目标的途径D 组织目标的实现程度
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考题 单选题战略计划行程目标而（）是定义实现目标的途径。A 长期计划B 运营计划C 持续性计划D 一次性计划
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考题 单选题管理的计划职能的主要任务就是要确定（）A 组织结构的蓝图B 组织的领导方式C 组织中的工作设计D 组织的目标和实现目标的途径
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考题 多选题制定计划的“5W1H”包括有（）A确定如何做B论证为什么要做C何人做D实现目标途径E做什么
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考题 单选题当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此计划有利于（）A 减少工作中的失误B 明确工作目标C 提高经济效益D 控制工作E 人员的管理
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考题 单选题管理的计划职能的主要任务是要确定（）A 组织结构的蓝图B 组织的领导方式C 组织目标以及实现目标的途径D 组织中的工作设计
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考题 单选题下列哪种计划定义实现目标的途径？（）。A 长期计划B 战术计划C 指向性计划D 战略计划
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