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不能随工作职衔一起为管理者所有的权力是()

  • A、奖赏权
  • B、惩戒权
  • C、合法权
  • D、专家权
  • E、感召权

参考答案

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考题 销售经理基于销售技巧对下属产生影响力是()。 A.惩罚权B.奖赏权C.感召权D.专家权

考题 权力是支配和影响他人的能力,其来源不包括下列那项() A合法权B 奖赏和惩罚权C 感召权和专家权D 个人的能力

考题 以下属于来源于领导者个人的权力的是() A、奖赏权B、法定权C、感召权D、惩罚权

考题 属于职位权力的有()A、惩罚权B、奖赏权C、合法权D、模范权E、专长权

考题 来自下级尊敬的权力是()A、惩罚权B、奖赏权C、合法权D、专长权

考题 属于权威的职位权力是()A、惩罚权B、奖赏权C、合法权D、模范权E、专长权

考题 权力的来源有( )A. 法定权B. 奖赏权C. 强制权D. 专家权E. 感召权

考题 法定权、奖赏权和强制权来源于()的权力;专家权和感召权来源于()的权力。

考题 哪一种权力所产生的服从往往具有表面性、暂时性的特点()。A、合法权、奖赏权、惩罚权B、专家权、典范权C、合法权、奖赏权、专家权D、惩罚权、专家权、典范权

考题 以下属于来源于领导者个人权力的有()。A、奖赏权B、法定权C、感召权D、强制权

考题 销售经理基于销售技巧对下属产生影响力是()。A、惩罚权B、奖赏权C、感召权D、专家权

考题 非职务性权力主要表现为()A、专长权B、感召权C、强制权D、奖赏权E、法定权

考题 职位权力包括。()A、合法权B、奖赏权C、威胁权D、信息权

考题 下列不属于职位权力的是()。A、合法权B、专长权C、惩罚权D、奖赏权

考题 职位性权力不包括()。A、合法权B、强制权C、奖赏权D、专长权

考题 下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有()A、惩罚权B、奖赏权C、合法权D、模范权E、专长权

考题 ()是指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权力。A、法定权B、奖赏权C、惩罚权D、专长权

考题 管理者因为有给予奖赏、提升的权力而具有()。A、奖赏权B、强制权C、专长权D、模范权

考题 不能随工作职衔一起为管理者所有的权力是()A、奖赏权B、惩戒权C、合法权D、专家权E、感召权

考题 下列属于个人权力的是()。A、模范权B、惩罚权C、合法权D、奖赏权

考题 以下哪项权力是来自于职位的权力?()A、榜样权B、强制权C、奖赏权D、法定权E、专家权

考题 理想的权力模式是()A、法定权、奖赏权和惩罚权构成权力的一级组合,专长权和感召权构成权力的二级组合B、法定权、奖赏权和惩罚权的组合C、法定权、专长权和感召权构成权力的一级组合,奖赏权和惩罚权作为二级组合D、专长权和感召权构成权力的一级组合,法定权、奖赏权和惩罚权构成权力的二级组合

考题 多选题不能随工作职衔一起为管理者所有的权力是()A奖赏权B惩戒权C合法权D专家权E感召权

考题 多选题非职务性权力主要表现为()A专长权B感召权C强制权D奖赏权E法定权

考题 单选题销售经理基于销售技巧对下属产生影响力是()。A 惩罚权B 奖赏权C 感召权D 专家权

考题 单选题管理者因为有给予奖赏、提升的权力而具有()。A 奖赏权B 强制权C 专长权D 模范权

考题 单选题哪一种权力所产生的服从往往具有表面性、暂时性的特点()。A 合法权、奖赏权、惩罚权B 专家权、典范权C 合法权、奖赏权、专家权D 惩罚权、专家权、典范权

考题 单选题理想的权力模式是()A 法定权、奖赏权和惩罚权构成权力的一级组合,专长权和感召权构成权力的二级组合B 法定权、奖赏权和惩罚权的组合C 法定权、专长权和感召权构成权力的一级组合,奖赏权和惩罚权作为二级组合D 专长权和感召权构成权力的一级组合,法定权、奖赏权和惩罚权构成权力的二级组合