用人之长原理是指什么

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用人之长原理是指什么

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考题计划职能是管理职能中的首要职能，计划工作的核心就是从各个可供选择的方案中选取最合适的方案，即决策。（）

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考题比较和对比传统的与当代的组织设计？

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考题为了设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程，称为沟通，而一个完整的沟通过程一般由七个基本要素构成。即信息源、信息、编码、通道、接收者、（）、（）。

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考题事业部结构的突出特点是（）

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考题组织文化的功能都有哪些？分别具体是什么？

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考题人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益，工作动力是为了获得经济报酬。

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考题战略实施的基本原则有适度合理性的原则、统一领导、统一指挥的原则、权变的原则。

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考题下列是高管团队的冲突管理方法的是（）。A、冲突管理预警机制的构建B、营造隐蔽交流和团队协作的氛围C、构建合理的权力机构D、确立目标导向机制

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考题管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程，通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。

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