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某施工单位与王先生签订了为期两年的劳动合同,按照劳动合同法的规定,王先生的试用期不得超过()个月。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、6
参考答案
更多 “某施工单位与王先生签订了为期两年的劳动合同,按照劳动合同法的规定,王先生的试用期不得超过()个月。A、1B、2C、3D、6” 相关考题
考题
依据劳动合同法的规定,下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()A、有固定期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、以完成一定工作为期限的劳动合同D、非全日制用工劳动合同
考题
施工员张某与某建筑公司签订了一份为期5 年的劳动合同,并约定了试用期6 个月, 该公司施工员最低档工资为7500 元,与张某约定的工资为8000 元,当地最低标准为5500 元。依据《劳动合同法》的规定,张某在试用期的工资不得低于( )元。A.6400
B.5500
C.7500
D.6000
考题
王先生在某制造公司工作,后因工作出色,公司与王先生签订了无固定期限的劳动合同。工作期间,公司安排王先生为期2个月的专业技术培训,双方签有三年的服务期协议。在服务期内王先生因个人原因,决定跳槽。王先生按照法律规定提前一个月向公司提交了书面辞职报告。接到辞职报告后,公司停止了王先生的工作。王先生多次要求公司办理退工手续,但公司认为王先生在服务期内,应当先按照服务期协议的规定支付违约金再办理退工手续。于是,王先生提出劳动仲裁,要求公司办理退工手续。王先生提前解除劳动合同是否合法?应当履行哪些法律规定义务?
考题
刘某与某木器厂签订了为期1年的劳动合同,一年后,双方的劳动关系即行终止。刘某与该木器厂签订的合同是() A、无固定期限劳动合同B、有固定期限劳动合同C、以完成一定工作为期限的劳动合同D、无试用期合同
考题
单选题刘某与某木器厂签订了为期1年的劳动合同,一年后,双方的劳动关系即行终止。刘某与该木器厂签订的合同是()A
无固定期限劳动合同B
有固定期限劳动合同C
以完成一定工作为期限的劳动合同D
无试用期合同
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定,甲公司与职工签订的下列劳动合同中,不得约定试用期的有( )。A甲公司与赵某订立2个月期限的劳动合同B甲公司与钱某订立3个月期限的劳动合同C甲公司与孙某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同D甲公司聘请李某从事非全日制用工工作
考题
多选题北京市的宋某因身体残疾而就业困难,市人民政府相关部门为其提供了给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位。根据劳动合同法律制度的规定,下列对宋某劳动合同的表述中正确的有()。A宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定B宋某的劳动合同适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定C宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定D宋某的劳动合同适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定
考题
单选题某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》,该工人的试用期最长为( )。A
2个月B
3个月C
4个月D
6个月
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