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按照团队在组织中发挥的功能可以将团队分为()。

  • A、生产/服务团队
  • B、行动/磋商团队
  • C、计划/发展团队
  • D、建议/参与团队

参考答案

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考题 按照存在的目的和形态,团队可划分为( )。 A.问题解决型团队B.自我管理型团队C.综合型团队D.多功能团队E.虚拟团队

考题 团队的类型,按照团队存在的目的和形态可以分为_____。 A.磋商团队B.问题解决型团队C.跨职能团队D.自我管理型团队

考题 按照团队存在的目的,组织中的团队可分为()。 A.问题解决型团队B.多功能型团队C.生产服务型团队D.自我管理型团队

考题 按照团队在组织中发挥的功能,可以划分为()。 A.计划发展团队B.建议参与团队C.问题解决团队D.行动磋商团队E.生产服务团队

考题 按照团队在组织中发挥的作用进行划分,可以将团队分成() A.生产/服务型团队B.行动/磋商型团队C.计划/发展型团队D.多功能型团队E.建议/参与型团队

考题 从成员构成及工作复杂程度两个维度,将组织中的团队划分为( )类型。A.动态团队 B.工作团队 C.项目团队 D.静态团队 E.虚拟网络团队 确认答案

考题 按照团队存在的目的和形态进行分类,可以将团队划分为( )。A.问题解决型团队 B.生产团队 C.自我管理型团队 D.跨职能团队 E.发展团队 确认答案

考题 根据团队的存在目的,拥有自主权的大小,将团队分为()。A、多功能型团队B、问题解决型团队C、自我管理型团队D、技术创新型团队

考题 耶恩根据学校文化和组织气氛的不同,将学校分为友谊团队与()团队两种类型,并认为友谊团队在知识分享方面会有良好的表现。

考题 按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用,可以将团队角色分为()。A、领导角色B、积极角色和消极角色C、组织协调D、目标

考题 根据团队的目标、功能和特点,可以把团队划分为()A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、全面提高型团队D、多功能型团队E、虚拟型团队

考题 在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。A、帮助团队成员发展技能B、帮助团队成员获取相关知识C、不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥D、促进组织目标和团队目标的实现

考题 按照团队在组织中发挥的功能,可以划分为()A、计划发展团队B、建议参与团队C、问题解决团队D、行动磋商团队E、生产服务团队

考题 按照团队存在的目的和形态进行分类,可以将团队划分为()。A、问题解决型团队B、生产团队C、自我管理型团队D、跨职能团队E、发展团队

考题 按照团队的基本功能,可以将团队划分为以下类型()。A、任务团队B、工作团队C、项目团队D、管理团队

考题 根据团队在社会服务机构中的不同作用,团队结构可以分为()。A、领导型团队B、涉外咨询型团队C、问题解决型团队D、跨专业团队E、专家技术型团队

考题 团队按照存在目的和形态进行分类,可以分为问题解决型团队、自我管理型团队、虚拟团队。()

考题 根据对不同组织文化的适应性,团队可以分为工作团队、项目团队以及()。A、多功能性团队B、互动性团队C、并行团队和伙伴团队D、虚拟团队和伙伴团队

考题 按照团队成员是否固定和制度是否健全,团队管理组织分为()。A、紧密型团队B、松散型团队C、常设型团队D、临时性团队

考题 单选题按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用,可以将团队角色分为()。A 领导角色B 积极角色和消极角色C 组织协调D 目标

考题 多选题按照团队成员是否固定和制度是否健全,团队管理组织分为()。A紧密型团队B松散型团队C常设型团队D临时性团队

考题 多选题按照团队在组织中发挥的功能,可以划分为()A计划发展团队B建议参与团队C问题解决团队D行动磋商团队E生产服务团队

考题 多选题按照团队在组织中发挥的功能可以将团队分为()。A生产/服务团队B行动/磋商团队C计划/发展团队D建议/参与团队

考题 单选题根据对不同组织文化的适应性,团队可以分为工作团队、项目团队以及()。A 多功能性团队B 互动性团队C 并行团队和伙伴团队D 虚拟团队和伙伴团队

考题 多选题按照团队存在的目的和形态进行分类,可以将团队划分为()。A问题解决型团队B生产团队C自我管理型团队D跨职能团队E发展团队

考题 多选题按照团队的基本功能,可以将团队划分为以下类型()。A任务团队B工作团队C项目团队D管理团队

考题 多选题根据团队的目标、功能和特点,可以把团队划分为()。A问题解决型团队B自我管理型团队C全面提高型团队D多功能型团队E虚拟型团队