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什么是指人们对工作特点进行评估而产生的对工作的积极的态度？（）

  • A、工作满意度
  • B、工作投入
  • C、工作稳定
  • D、组织承诺
  • E、社会投资

参考答案

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考题 什么是指人们对工作特点进行评估而产生的对工作的积极的态度?() A、工作满意度B、工作投入C、工作稳定D、组织承诺E、社会投资
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考题 ()是指人们对某一类人产生的概括而固定的看法。 A、社会认知B、社会刻板C、社会偏见D、社会态度
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考题 职业健康是指对工作场所内产生或存在的()及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学。
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考题 刑罚的功能，是指国家（）、裁量和（）对人们可能产生的积极作用。
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考题 曝光效应,指人们对其他人或事物的态度随着接触次数的()而变得更积极的一种现象。 A、减少B、增加C、不同D、变化
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考题 社会服务策划方案的评估一般采用( )。A．只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估B．是对服务方案完成者的服务态度的评估C．过程评估和效果评估两种方法D．只是对服务策划方案制订者的评估E．只是对服务方案投入所产生的效果进行评估
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考题 （ ）是指考核者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行评估。A．按照员工的工作表现进行评估的方法B．按照员工的工作能力进行评估的方法C．按照员工的工作态度进行评估的方法D．按照员工的工作成果进行评估的方法
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考题 爱岗敬业是对人们工作态度的一种普遍要求,是职业工作者以√的态度对待自己的工作,千方百计把工作做好的具体行动。此题为判断题(对，错)。
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考题 矫正工作，是对材料产生的塑性变形而进行矫正的工作。( )此题为判断题(对，错)。
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考题 关于工作满意度的说法，错误的是()。A:工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B:工作满意度高的员工对工作持积极态度 C:工作满意度是一种衡量工作态度的指标 D:工作满意度是指员工认同组织的态度
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考题 评价要点勤奋态度是指（）A、严格遵守工作制度，有效利用工作时间；B、对工作持积极态度；C、忠于职守，坚守岗位；D、以团队精神工作，协助上级，配合同事。
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考题 什么是服务态度？服务态度对人们的旅游行为会产生什么样的影响？如何确立良好的服务态度？
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考题 矫正工作，是对材料产生的塑性变形而进行矫正的工作。
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考题 工作诚信评价主要是对人们在工作中的态度和集体荣誉感方面进行考察评价。
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考题 组织绩效评估是指对公共部门雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所做出的评估。
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考题 职业理想是指人们对未来工作部门和工作种类的向往和对现行职业发展将达到什么水平、程度的憧憬。
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考题 （）是指员工对工作的满意程度以及在工作中产生的积极的和消极的情感体验。
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考题 关于工作满意度的说法，错误的是（　）。A、工作满意度是指员工对工作喜欢成不喜欢的情感或情绪体验B、工作满意度高的员工对工作持积极态度C、工作满意度是一种衡量工作态度的指标D、工作牌满意度是指员工认同组织的态度
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考题 在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和积极性特点的是（）。A、工作态度B、工作信心C、价值观D、工作满意度
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考题 单选题关于工作满意度的说法，错误的是（　　）。[2012年真题]A 工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B 工作满意度高的员工对工作持积极态度C 工作满意度是一种衡量工作态度的指标D 工作满意度是指员工认同组织的态度
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考题 判断题工作诚信评价主要是对人们在工作中的态度和集体荣誉感方面进行考察评价。A 对B 错
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考题 判断题Y理论认为人们有消极的工作源动力，而X理论则认为人们有积极的工作源动力。A 对B 错
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考题 单选题什么是指人们对工作特点进行评估而产生的对工作的积极的态度？（）A 工作满意度B 工作投入C 工作稳定D 组织承诺E 社会投资
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考题 判断题组织绩效评估是指对公共部门雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所做出的评估。A 对B 错
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考题 单选题（）是指考核者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行评估。A 按照员工的工作表现进行评估的方法B 按照员工的工作能力进行评估的方法C 按照员工的工作态度进行评估的方法D 按照员工的工作成果进行评估的方法
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考题 单选题在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和积极性特点的是（）。A 工作态度B 工作信心C 价值观D 工作满意度
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考题 问答题什么是服务态度？服务态度对人们的旅游行为会产生什么样的影响？如何确立良好的服务态度？
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考题 填空题（）是指员工对工作的满意程度以及在工作中产生的积极的和消极的情感体验。
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