组织发展的定义是什么?

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组织发展的定义是什么?

参考答案

考题 K•卢因的“群体动力论”援引的理论基础是（）。A、空气动力学理论B、环境科学理论C、场论D、团队角色理论

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考题感觉和知觉的区别，在于感觉反映事物的个别属性，而知觉则是对事物各种属性其相互关系的综合的整体的反映。

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考题组织中的权力关系是由（）决定的，权力的分配随着组织结构的确定而确定。A、工作岗位B、组织地位C、组织关系D、组织结构

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考题把社会作为一个整体，综合研究社会现象各方面的关系及其发展变化的规律性的科学是（）A、心理学B、社会学C、组织行为学D、管理学

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考题性格形成和发展的影响因素有哪些？

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考题简述CPM评价的内容。

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考题个人权力包括专家权和（）

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考题推进者是个严肃、谨慎、理智、冷血气质的人，天生就不会过分热情，也不易情绪化，他们与群体保持一定的距离，在团队中最不受欢迎。

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考题在管理中如何运用能力的差异？

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考题不同文化的人对人性看法是（）的。A、没有差异B、差异不大C、差异很大D、始终一致

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