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企业形象是企业文化的隐性形态,是企业文化的载体。()

  • A、是
  • B、不是
  • C、不确定
  • D、其他

参考答案

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考题 企业精神的()是企业文化的精髓。 A、主体内容B、形态特征C、载体基础D、发展机理

考题 企业形象是企业的外显形态,是企业文化的载体。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业伦理道德是企业文化的外显形态,既是企业文化的一个组成部分,又是企业文化的载体。() 此题为判断题(对,错)。

考题 CIS的准确含义是() A、企业形象B、企业文化C、企业形象设计D、企业识别系统

考题 企业文化是企业形象的内在根基,企业形象是企业文化的外在表现。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业形象是企业文化的外显形态,是企业文化的载体。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业文化的外显形态和载体是()。 A.企业形象B.企业价值观C.企业伦理道德D.企业精神

考题 1.企业形象是企业文化的隐性形态,是企业文化的载体。( )

考题 企业文化的外显形态和载体是()。A企业形象B企业精神C企业伦理道德D企业价值观

考题 以下有关企业形象与企业文化关系的说法错误的是()A、企业形象是文化形象,是企业文化的外显形态,是传播企业文化的载体,B、企业文化是企业形象的内容,是企业形象的灵魂。C、企业形象所反映的是个性文化形象。而二者是企业发展的动力。D、企业文化是科学塑造企业形象的重要手段

考题 关于企业文化的说法,错误的是()A、企业文化提倡统一思想观念,统一规章制度,统一企业形象B、文化不是以人为主体的C、企业文化要充分尊重专业技术人员个性D、企业文化允许个性与个性的碰撞

考题 企业形象是企业文化的隐性形态,是企业文化的载体。

考题 企业文化是因为人们主观上喜欢标新立异。()A、是B、不是C、不确定D、其他

考题 企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()A、是B、不是C、不确定D、其他

考题 企业文化是市场运行的外在动力。()A、是B、不是C、不确定D、其他

考题 企业文化不是“雪中送炭”而是锦上添花()。A、是B、不是C、不确定D、其他

考题 从企业文化管理角度来看,下面哪项不是企业文化的内容?()A、企业价值观B、企业精神C、企业激励D、企业形象

考题 优秀的企业文化是由“个识”发展到“共识”的这种规律。()A、是B、不是C、不确定D、其他

考题 单选题企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()A 是B 不是C 不确定D 其他

考题 单选题企业形象是企业文化的隐性形态,是企业文化的载体。()A 是B 不是C 不确定D 其他

考题 判断题企业形象是企业文化的隐性形态,是企业文化的载体。A 对B 错

考题 单选题企业文化是市场运行的外在动力。()A 是B 不是C 不确定D 其他

考题 单选题企业文化不是“雪中送炭”而是锦上添花()。A 是B 不是C 不确定D 其他

考题 单选题优秀的企业文化是由“个识”发展到“共识”的这种规律。()A 是B 不是C 不确定D 其他

考题 单选题企业文化的外显形态和载体是()。A 企业形象B 企业精神C 企业伦理道德D 企业价值观

考题 单选题关于企业文化的说法,错误的是()A 企业文化提倡统一思想观念,统一规章制度,统一企业形象B 文化不是以人为主体的C 企业文化要充分尊重专业技术人员个性D 企业文化允许个性与个性的碰撞

考题 单选题企业文化是因为人们主观上喜欢标新立异。()A 是B 不是C 不确定D 其他