网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

人力资源战略主要有()

  • A、人力资源调研战略
  • B、人力资源开发战略
  • C、人力资源选拔战略
  • D、人才结构优化战略
  • E、人才使用战略

参考答案

更多 “人力资源战略主要有()A、人力资源调研战略B、人力资源开发战略C、人力资源选拔战略D、人才结构优化战略E、人才使用战略” 相关考题
考题 人力资源管理战略主要内容包括() A、人力资源中长期规划B、人力资源引进与保留战略C、人力资源培训与开发战略D、人员绩效管理战略E、薪酬战略

考题 人力资源战略包括的内容有()。A.人力资源生产战略B.人力资源就业战略C.人力资源市场化战略D.人力资源合理流动战略E.人才资源战略

考题 制定特殊的人才保留战略留住人才是( )下的人力资源管理。A.成长战略B.稳定战略C.转向或紧缩战略D.聚焦战略

考题 人力资源战略包括()A、人才发掘战略B、人才结构优化战略C、使用人才战略D、考核人才战略E、慧眼识才战略

考题 人才战略咨询包括()A、人力资源开发战略咨询B、人才使用战略咨询C、人才激励战略咨询D、劳动管理咨询E、工资分配咨询

考题 试论述人力资源开发战略与人才使用战略的基本途径。

考题 用长远观点看待人力资源管理,注重人才培训的人力资源战略被称为()A、整体型战略B、积累型战略C、效用型战略D、协助型战略

考题 人力资源战略是人力资源规划的前提。如沃尔玛的人力资源战略就是三句话:留住人才、发展人才、吸纳人才,其在工作内容上()A、人力资源战略要高于人力资源规划B、人力资源战略要小于人力资源规划C、人力资源战略等于人力资源规划D、以上都对

考题 人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和()A、人力资源战略措施B、人力资源战略内容C、人力资源战略计划D、人力资源战略过程

考题 某高新技术企业人才济济,但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题,该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任,将向上级推荐下列哪种战略?()A、引进人才战略B、借用人才战略C、招聘人才战略D、人才结构优化战略

考题 在企业人力资源投资水平低的情况下,可供选择的人力资源开发战略是()。A、招聘人才战略B、自主培养人才战略C、定向培养人才战略D、鼓励自学成才战略

考题 可供选择的人力资源开发战略有()。A、引进人才开发战略B、借用人才战略C、招聘人才战略D、自主培养人才战略E、定向培养人才战略

考题 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和()三个方面。A、培养人才战略B、借用人才战略C、引进人才战略D、人才使用战略

考题 企业人力资源开发战略,主要有()A、引进人才开发战略B、借用人才战略C、招聘人才战略D、自主培养人才战略E、定向培养人才战略

考题 人力资源战略包括的内容有()。A、人力资源生产战略B、人力资源就业战略C、人力资源市场化战略D、人力资源合理流动战略E、人才资源战略

考题 单选题人力资源战略是人力资源规划的前提。如沃尔玛的人力资源战略就是三句话:留住人才、发展人才、吸纳人才,其在工作内容上()A 人力资源战略要高于人力资源规划B 人力资源战略要小于人力资源规划C 人力资源战略等于人力资源规划D 以上都对

考题 多选题企业人力资源开发战略,主要有()A引进人才开发战略B借用人才战略C招聘人才战略D自主培养人才战略E定向培养人才战略

考题 多选题人力资源战略包括的内容有()。A人力资源生产战略B人力资源就业战略C人力资源市场化战略D人力资源合理流动战略E人才资源战略

考题 单选题企业人力资源战略分为人力资源开发战略,人才结构优化战略()三个方面。A 引进人才战略B 培养人才战略C 人才使用战略D 借用人才战略

考题 问答题试论述人力资源开发战略与人才使用战略的基本途径。

考题 多选题人力资源战略主要有()A人力资源调研战略B人力资源开发战略C人力资源选拔战略D人才结构优化战略E人才使用战略

考题 单选题某高新技术企业人才济济,但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题,该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任,将向上级推荐下列哪种战略?()A 引进人才战略B 借用人才战略C 招聘人才战略D 人才结构优化战略

考题 多选题企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外,尚包括 ( )A借用人才战略B招聘人才战略C自主培养人才战略D定向培养人才战略E鼓励自学成才战略

考题 单选题人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和()A 人力资源战略措施B 人力资源战略内容C 人力资源战略计划D 人力资源战略过程

考题 填空题企业人力资源战略分为人力资淅开发战略、人才结构优化战略、()三个方面。

考题 单选题用长远观点看待人力资源管理,注重人才培训的人力资源战略被称为()A 整体型战略B 积累型战略C 效用型战略D 协助型战略

考题 单选题企业需要很多人才,但每个方面的人才应有一个恰当的比例,各个方面的人才应形成一个合理的结构,这时企业宜实施的战略是 ( )A 企业人才结构优化战略B 企业使用人才战略C 企业人力资源开发战略D 自主培养人才战略