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借支备用金应在当月或()内报销或还清

  • A、1个月
  • B、2个月
  • C、3个月
  • D、4个月

参考答案

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考题 定额备用金管理与核算上的特点是( )。A.根据企业内部某部门或个人实际需要,一次性付给现金B.使用后持有关原始凭证报销,余款交回C.使用后报销时,财会部门按照核准报销的金额付给现金,补足备用金定额D.一般用于临时性差旅费报销业务

考题 实行随领随用,用后报销备用金制度,报销时会计分录是()。 A、借记“管理费用”,贷记“现金”B、借记“备用金”,贷记“现金”C、借记“管理费用”,贷记“备用金”,借或贷“现金”D、借记“现金”,贷记“备用金”

考题 采用定额制核算备用金的企业,备用金使用部门日常凭单据报销差旅费时,会计部门应按报销金额冲减‘其他应收款”科目。()

考题 企业内部各部门周转使用的备用金,应在“其他应收款”科目核算,或单独设置“备用金”科目核算。()

考题 实行随领随用,用后报销备用金制度,报销时会计分录是()()A、借记“管理费用”,贷记“库存现金”#借记“备用金”,贷记“库存现金”B、借记“管理费用”,贷记“备用金”,借或贷“库存现金”C、借记“库存现金”,贷记“备用金”

考题 单独设置“备用金”科目的企业,在使用或报销有关备用金支出时应通过“备用金”科目核算。()

考题 如借支在规定期限内无法归还或报销,经办人必须提交情况说明,经部门负责人或分公司总经理审批同意后,送财务部存档备查。() 此题为判断题(对,错)。

考题 经办人借支现金时,未注明预计还款及报销时间,均作为借支次月还款或报销。() 此题为判断题(对,错)。

考题 备用金,是以个人名义向总公司借支的定额现金款项。() 此题为判断题(对,错)。

考题 备用金借支单位半年末或年底归还备用金时,借记“现金”、“银行存款”或成本费用等科目,贷记“其他应收款-备用金”。() 此题为判断题(对,错)。

考题 年度备用金额度经审批后,各单位应按批复金额填写()。 A.备用金借支单B.备用金申请单C.用款申请单D.以上都不是

考题 如确因业务规模扩大,原有备用金明显不足,各单位可申请增加备用金,并填报()。 A.备用金申请单B.备用金增加申请表C.备用金借支单D.员工业务性借支单

考题 各种原始凭证要及时报账。年内取得的报销凭证须在本年内报销,各种借款应在()内报账或还款,出差人员应在返回单位后十日内报销差旅费。A、15天B、一个月C、两个月D、三个月

考题 各站长、值班站长和车站备用金日常管理人员一起对车站备用金的借支、保管、使用、()等负责。A、报销B、增配C、损失D、归还

考题 客运部在备用金管理的职责是()。A、制定、解释、培训备用金管理办法B、按规定程序进行备用金的审核、监管、催收工作C、审核本-部门人员备用金借支的真实性审核及办理流程工作D、负责本-部门备用金的监督、管理、使用工作

考题 备用金借支及使用原则()。A、不得坐支原则B、事先审批原则C、专款专用原则D、时效性管理原则

考题 若临时发生备用金周转不够,则需办理借款手续后,向财务借支,并于当日()点前还清。A、10B、14C、17D、21

考题 各筹备组和独立运营搅拌站备用金借支,若出现(),或(),将收回筹备组和搅拌站审批权

考题 逾期未报销借款超过()笔以上的部门或单位,不再为其办理款项借支。A、3B、2C、5D、10

考题 采用定额备用金制度,备用金使用部门报销日常开支时,应贷记的账户是()A、备用金B、管理费用C、销售费用D、库存现金或银行存款

考题 关于国税系统暂付款管理正确的是()。A、暂付款只能用于预算范围内的经费支出B、年终清理暂付款后,暂付款账户应该无余额C、预付给所属报销单位的备用金,年终要收回,下年度再办理借支D、各项暂付款原则上应一借一清,前借未清不能再借

考题 单选题采用定额备用金制度,备用金使用部门报销日常开支时,应贷记的账户是()A 备用金B 管理费用C 销售费用D 库存现金或银行存款

考题 判断题备用金定额管理的企业,除了增加或减少拨入的备用金外,使用或报销有关备用金支出时不再通过“其他应收款---备用金”科目核算。()A 对B 错

考题 多选题各站长、值班站长和车站备用金日常管理人员一起对车站备用金的借支、保管、使用、()等负责。A报销B增配C损失D归还

考题 判断题企业内部各部门周转使用的备用金,应在“其他应收款”科目核算,或单独设置“备用金”科目核算。()A 对B 错

考题 多选题客运部在备用金管理的职责是()。A制定、解释、培训备用金管理办法B按规定程序进行备用金的审核、监管、催收工作C审核本-部门人员备用金借支的真实性审核及办理流程工作D负责本-部门备用金的监督、管理、使用工作

考题 多选题备用金借支及使用原则()。A不得坐支原则B事先审批原则C专款专用原则D时效性管理原则