网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

为了成功地实施战略，旅游企业必须考虑（）关键问题。

  • A、考虑企业现有的资源、能力问题
  • B、要考虑战略所需的资源问题
  • C、要考虑企业的现有文化、结构及内部系统是否能够适应战略挑战的问题
  • D、最后还要考虑如何对变革过程加以管理等问题

参考答案

更多 “为了成功地实施战略，旅游企业必须考虑（）关键问题。A、考虑企业现有的资源、能力问题B、要考虑战略所需的资源问题C、要考虑企业的现有文化、结构及内部系统是否能够适应战略挑战的问题D、最后还要考虑如何对变革过程加以管理等问题” 相关考题
考题 ()是指企业有能力成功地实施这种战略。A.可度量性B.可行性C.适用性D.可接受性
查看答案
考题 为了成功地实施商业模式，战略管理者必须设计出一组战略来决定( )。A、如何对产品实行差异化B、如何对产品定价C、如何进行市场细分D、开发产品的范围E、如何进行产品创新
查看答案
考题 战略实施就是将战略转化为行动,在战略的具体化和实施过程中,为了使实施中的战略达到预期目的,实现既定的战略目标,必须对战略的实施进行控制。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 平衡记分卡能够帮企业有效地解决一些关键问题。如企业（ ）。A．绩效考评B．员工招聘配置C．员工薪酬D．员工培训开发E．战略实施
查看答案
考题 世界著名连锁企业沃尔玛成功发展的重要原因是成功地运用了（）并予以正确实施。 A．专一化战略 B．差别化战略 C．成本领先战略 D．撇脂渗透战略
查看答案
考题 （ ）目的是为了赢得竞争优势。 A.企业战略制定 B.企业战略决策 C.企业战略管理 D.企业战略实施
查看答案
考题 对公司人力资源管理的现状、优势和不足进行全面分析，并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源 管理战略的哪个步骤？（）A战略分析B战略选择C战略衡量D战略实施
查看答案
考题 为了有效实施战略，要求战略的制定过程必须科学严谨，准确的分析并预测为了发展趋势，提高战略实施的可能性。
查看答案
考题 两个以上的旅游企业为了实现特定的战略目标，通过相互合作，共担风险、共享利益。这种中间性组织的发展模式为（）A、旅游企业集团B、旅游企业战略联盟C、旅游企业虚拟化经营D、旅游企业集群
查看答案
考题 概述建立旅游企业目标、选择战略和实施战略框架结构的是（　）。A、企业使命B、战略方针C、战略决策D、企业理念
查看答案
考题 战略实施就是将战略转化为行动，在战略的具体化和实施过程中，为了使实施中的战略达到预期目的，实现既定的战略目标，必须对战略的实施进行控制。
查看答案
考题 关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略A、①②③④B、②③④C、①②③D、①②④
查看答案
考题 为了保证企业战略的坚决实施，须实行企业任务多年不变制。
查看答案
考题 市场经济的实质是竞争，企业在市场竞争中通过有效的竞争以取得在本*行业中的领先和支配地位。那么以下哪项关于竞争战略的描述正确？（）A、竞争战略是企业采取进攻性或防守性活动，在产业中建立起进退有据的地位，成功地对付五种竞争力，从而为公司赢得超常的投资收益B、竞争战略是企业在生产经营过程中为了搞好企业的内部管理而实施的一种管理办法C、竞争战略是企业在市场竞争中为了立于不败之地而采取的一种营销策略D、竞争战略是企业整个战略实施过程中不可或缺的一种战略，但它又与企业实施的其他战略是截然分开的
查看答案
考题 为了保证战略实施的可行性，必须坚持摸着石头过河的战略思想。
查看答案
考题 为了有效地实施战略，必须根据战略的特点和（）等要素的特点来选择相应的组织结构类型。A、要求B、环境C、技术D、企业规模E、市场规模
查看答案
考题 在评估有形资源的战略价值时，必须注意哪些关键问题？
查看答案
考题 （　）是指企业有能力成功地实施这种战略。A、可度量性B、可行性C、适用性D、可接受性
查看答案
考题 单选题（　）是指企业有能力成功地实施这种战略。A 可度量性B 可行性C 适用性D 可接受性
查看答案
考题 判断题战略实施就是将战略转化为行动，在战略的具体化和实施过程中，为了使实施中的战略达到预期目的，实现既定的战略目标，必须对战略的实施进行控制。A 对B 错
查看答案
考题 多选题下列各项属于企业实施风险管理关键问题的有（　　）。A董事会的支持B与企业战略的关联C如何获取管理层认同D责任和问责制
查看答案
考题 单选题关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略A ①②③④B ②③④C ①②③D ①②④
查看答案
考题 多选题下列属于实施风险管理的关键问题有（　　）。A董事会的支持B责任和问责制C风险计量D与企业战略的关系
查看答案
考题 判断题为了有效实施战略，要求战略的制定过程必须科学严谨，准确的分析并预测为了发展趋势，提高战略实施的可能性。A 对B 错
查看答案
考题 单选题市场经济的实质是竞争，企业在市场竞争中通过有效的竞争以取得在本*行业中的领先和支配地位。那么以下哪项关于竞争战略的描述正确？（）A 竞争战略是企业采取进攻性或防守性活动，在产业中建立起进退有据的地位，成功地对付五种竞争力，从而为公司赢得超常的投资收益B 竞争战略是企业在生产经营过程中为了搞好企业的内部管理而实施的一种管理办法C 竞争战略是企业在市场竞争中为了立于不败之地而采取的一种营销策略D 竞争战略是企业整个战略实施过程中不可或缺的一种战略，但它又与企业实施的其他战略是截然分开的
查看答案
考题 单选题概述建立旅游企业目标、选择战略和实施战略框架结构的是（　）。A 企业使命B 战略方针C 战略决策D 企业理念
查看答案
考题 单选题两个以上的旅游企业为了实现特定的战略目标，通过相互合作，共担风险、共享利益。这种中间性组织的发展模式为（）A 旅游企业集团B 旅游企业战略联盟C 旅游企业虚拟化经营D 旅游企业集群
查看答案
热门标签
最新试卷