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以下哪一项关于舞弊调查的工作底稿记录的叙述是错误的？（）
- A、所有控告证据都应该包含在工作底稿中。
- B、所有重要的证言证据都应该进行检查以保证其能够为结论提供充分的依据。
- C、如果和被怀疑对象进行面谈，那么就应该将书面证明材料或书面陈述材料归入工作底稿中。
- D、如果舞弊行为得不到证实，应将调查工作底稿和报告永久存档。
参考答案
更多 “以下哪一项关于舞弊调查的工作底稿记录的叙述是错误的？（）A、所有控告证据都应该包含在工作底稿中。B、所有重要的证言证据都应该进行检查以保证其能够为结论提供充分的依据。C、如果和被怀疑对象进行面谈，那么就应该将书面证明材料或书面陈述材料归入工作底稿中。D、如果舞弊行为得不到证实，应将调查工作底稿和报告永久存档。” 相关考题
考题
关于舞弊调查的审计活动工作底稿文档，下列说法正确的是：( )Ⅰ.所有罪证都应被纳入工作底稿中。Ⅱ.应检查所有重要的供述证据以确保它为作出的结论提供充分依据。Ⅲ.如果与犯罪嫌疑人进行面谈，书面记录或声明应该纳入工作底稿中。A.只有Ⅰ
B.只有Ⅱ
C.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
考题
以下有关舞弊调查的内部审计活动的工作底稿记录陈述是正确的：Ⅰ.工作底稿应包括所犯错误的信息。Ⅱ.审核所有重要的证明性信息，确保这些信息足以支持所得出的结论。Ⅲ.如果进行面谈，工作底稿中应包括现场记录的副本和陈述，并有参与访谈人员同意的签名。( )A.仅有Ⅰ
B.Ⅰ和Ⅱ
C.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
考题
以下哪项表述的不恰当政策与业务工作底稿的保管有关？( )A.工作底稿在不作进一步使用时应予以披露
B.为舞弊调查编制的工作底稿应无限期地保管
C.工作底稿保管时间进度表应经法律顾问的批准
D.工作底稿保管时间进度表应该考虑法律与合同上的需要
考题
下列( )项与工作底稿保管有关的陈述是不恰当的政策。A.工作底稿应当在不再使用时销毁
B.有关舞弊的工作底稿应当不确定地保留
C.法律顾问应当批准工作底稿保管计划
D.工作底稿保管计划应当考虑法律和合同要求
考题
内部审计师参与舞弊调查并且已搜集了足以对舞弊者进行惩戒并提起诉讼的证据。在调查结束之后，审计师应该：A.若参与舞弊的人员采取更正措施，可以销毁舞弊调查的工作底稿
B.将工作底稿交给相关的司法部门
C.对舞弊人员提起诉讼
D.将最终审计报告的初稿提交公司法律顾问
考题
以下哪一项关于舞弊调查的工作底稿记录的叙述是正确？Ⅰ.所有控告证据都应该包含在工作底稿中。Ⅱ.所有重要的证言证据都应该进行检查以保证其能够为结论提供充分的依据。Ⅲ.如果和被怀疑对象进行面谈，那么就应该将书面证明材料或书面陈述材料归纳工作底稿中。A.只有Ⅰ
B.只有Ⅱ
C.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
考题
内部审计师在下列哪种情况下最有可能让被审计单位看到工作底稿？A.怀疑被审计单位存在舞弊
B.工作底稿记录了对被审计单位有负面影响的审计结论
C.正在对被审计单位的舞弊案件进行调查
D.当需要被审计单位的评论来评价重要性和准确性时
考题
下面是调查舞弊行为的内部审计工作底稿上的陈述，其中正确的是：( )Ⅰ.工作底稿应包括所犯错误的证据。Ⅱ.审核所有重要的鉴定证据，确保这些证据足以支持审计结论。Ⅲ.如果与可疑的职员面谈，工作底稿还应包括现场记录的副本和供词，并有参与审查人员的签字。A.仅有Ⅰ
B.仅有Ⅰ和Ⅱ
C.仅有Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
考题
内部审计主管正在复核审计师在舞弊调查过程中编制的工作底稿。工作底稿中所含事项是对“实物证据”事项的描述。下列( )项是该证据事项的最可能来源。A.观察情况
B.访谈员工
C.检查记录
D.计算差异
考题
以下哪项不恰当政策与业务工作底稿的保管有关？（）A、工作底稿在不作进一步使用时应予以披露B、为舞弊调查编制的工作底稿应无限期地保管C、工作底稿保管时间进度表应经法律顾问的批准D、工作底稿保管时间进度表应该考虑法律与合同上的需要
考题
内部审计师将业务记录于工作底稿，工作底稿可以包括控制调查问卷、流程图、问题清单以及叙述性的描述。调查问卷由一系列有关控制的问题组成，内部审计师认为这些问题对于预防或阻止差错及舞弊很有必要。以下哪个问题对于帮助内部审计师了解支出循环的完整性最为适当：（）A、预先编号支票的使用及说明。B、内部证实销售发票的数量、价格以及计算的准确性。C、会计人员的资质认定。D、处理现金收入。
考题
以下有关舞弊调查的内部审计活动的工作底稿记录的陈述是正确的：（） Ⅰ、工作底稿应包括所犯错误的信息。 Ⅱ、审核所有重要的证明性信息，确保这些信息足以支持所得出的结论。 Ⅲ、如果进行面谈，工作底稿中应包括现场记录的副本和陈述，并有参与访谈人员同意的签名。A、仅有ⅠB、仅有Ⅰ和ⅡC、仅有Ⅱ和ⅢD、Ⅰ，Ⅱ和Ⅲ
考题
下列哪项关于保留审计工作底稿的陈述是不恰当的政策？（）A、没有进一步的用途时，工作底稿应被处理B、关于舞弊审计的工作底稿应永久保留C、工作底稿保留方案应得到法律机构的批准D、工作底稿保留方案应考虑法律和契约要求
考题
单选题以下有关舞弊调查的内部审计活动的工作底稿记录的陈述是正确的：（） Ⅰ、工作底稿应包括所犯错误的信息。 Ⅱ、审核所有重要的证明性信息，确保这些信息足以支持所得出的结论。 Ⅲ、如果进行面谈，工作底稿中应包括现场记录的副本和陈述，并有参与访谈人员同意的签名。A
仅有ⅠB
仅有Ⅰ和ⅡC
仅有Ⅱ和ⅢD
Ⅰ，Ⅱ和Ⅲ
考题
单选题以下哪一项关于舞弊调查的工作底稿记录的叙述是错误的？（）A
所有控告证据都应该包含在工作底稿中。B
所有重要的证言证据都应该进行检查以保证其能够为结论提供充分的依据。C
如果和被怀疑对象进行面谈，那么就应该将书面证明材料或书面陈述材料归入工作底稿中。D
如果舞弊行为得不到证实，应将调查工作底稿和报告永久存档。
考题
单选题以下哪项不恰当政策与业务工作底稿的保管有关？（）A
工作底稿在不作进一步使用时应予以披露B
为舞弊调查编制的工作底稿应无限期地保管C
工作底稿保管时间进度表应经法律顾问的批准D
工作底稿保管时间进度表应该考虑法律与合同上的需要
考题
单选题首席审计执行官正在检查审计师在舞弊调查期间制作的工作底稿在工作底稿包含的事项中有一项是对实物信息的描述以下哪个最有可能是实物信息的来源（）A
观察有关情况B
与人们面谈C
检查相关记录D
计算差异
考题
单选题内部审计师参与舞弊调查并且已搜集了足以对舞弊者进行惩戒并提起诉讼的证据。在调查结束之后，审计师应该：（）A
若参与舞弊的人员采取更正措施，可以销毁舞弊调查的工作底稿B
将工作底稿交给相关的司法部门C
对舞弊人员提起诉讼D
将最终审计报告的初稿提交公司法律顾问
考题
单选题当舞弊调查的调查阶段结束，参加调查的人员已搜集充分的证据，足以对舞弊者进行惩戒并提起诉讼时，审计师应该做的下一步工作是什么？（）A
将最终审计报告的初稿提交公司法律顾问。B
将所有控告证据拷贝后放入工作底稿。C
销毁所有舞弊调查工作底稿，以保护其机密性。D
什么都不做。调查工作已经完成。
考题
单选题以下哪一项关于舞弊调查的工作底稿记录的叙述是正确？（） I所有控告证据都应该包含在工作底稿中。 II.所有重要的证言证据都应该进行检查以保证其能够为结论提供充分的依据。 III.如果和被怀疑对象进行面谈，那么就应该将书面证明材料或书面陈述材料归入工作底稿中。A
只有IB
只有ⅡC
Ⅱ和ⅢD
I、Ⅱ和Ⅲ
考题
单选题以下属于工作底稿的内容及关于工作底稿的说法正确的有（ ）。Ⅰ．保荐机构对发行人客户、供应商、工商等部门进行相关访谈的访谈记录Ⅱ．保荐代表人为保荐项目建立的尽职调查日志Ⅲ．发行过程中的询价记录Ⅳ．工作底稿应至少保存10年A
Ⅰ、ⅢB
Ⅱ、ⅣC
Ⅱ、Ⅲ、ⅣD
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
考题
单选题以下哪一项描述的是工作底稿复核的适当证据？（） Ⅰ.复核者在每一张工作底稿上的签名。 Ⅱ.工作底稿复核清单。 Ⅲ.说明工作底稿复核的性质、范围和结果的备忘录。 Ⅳ.评估审计师编制的工作底稿质量的业绩评价表。A
Ⅱ和ⅣB
Ⅰ、Ⅱ和ⅢC
Ⅰ、Ⅲ和ⅣD
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
考题
单选题下列哪项关于保留审计工作底稿的陈述是不恰当的政策？（）A
没有进一步的用途时，工作底稿应被处理B
关于舞弊审计的工作底稿应永久保留C
工作底稿保留方案应得到法律机构的批准D
工作底稿保留方案应考虑法律和契约要求
考题
单选题关于保荐工作底稿的说法，错误的是（ ）。A
保荐代表人必须为其具体负责的每一项目建立尽职调查工作日志，作为保荐工作底稿的一部分存档备查B
保荐工作底稿的保存期不少于3年C
保荐工作底稿应当真实、准确、完整地反映整个保荐工作的全过程D
保荐机构应当建立健全工作底稿制度，为每一项目建立独立的保荐工作底稿
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