网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
某首席审计官（CAE）是从另一个组织聘请来的。在接下来的计划周期里，CAE基于他之前岗位的工作，为董事会的批准提供了一个内部审计章程和计划。最可能的结果是什么？（）
- A、内部审计活动与董事会高级管理层的期望和风险偏好会发生冲突
- B、增加组织不遵守当地法律法规的风险
- C、基于外部视角和程序的注入，会提高内部审计工作质量
- D、降低活动实现其年度目标的效率
参考答案
更多 “某首席审计官（CAE）是从另一个组织聘请来的。在接下来的计划周期里，CAE基于他之前岗位的工作，为董事会的批准提供了一个内部审计章程和计划。最可能的结果是什么？（）A、内部审计活动与董事会高级管理层的期望和风险偏好会发生冲突B、增加组织不遵守当地法律法规的风险C、基于外部视角和程序的注入，会提高内部审计工作质量D、降低活动实现其年度目标的效率” 相关考题
考题
某内部审计部门的首席审计执行官（CAE）拥有强大的财务背景，但被委派承担人力资源部门的咨询业务。在该业务中，CAE制定了面试指南，并监督对擅长设计和管理退休计划的投资专业人才的招聘过程。下列哪一项构成了本次内审活动安排的主要问题？A.CAE的财务背景与招聘不相关。
B.帮助人力资源部门选拔关键人员可能影响CAE的独立性和客观性和审计业务的价值。
C.该新人的工作能力不足，导致内部审计在组织中地位降低的风险。
D.该咨询业务导致用于鉴证审计业务的资源不足的风险。
考题
一个小的跨国组织,其在美国和西欧的业务雇佣一位新的首席审计执行官（CAE)。在与审计委员会进行信息化讨论时，CAE认为组织缺少一个正式的风险管理框架。在制定该组织以基于风险的规划时，CAE应？A.制定一个以全球公认的框架为基础的规划。
B.咨询高级管理层和董事会并使用风险的最佳判断。
C.通过组织的利基市场标杆领导者从外部导入的想法。
D.着重在目前的管理者和员工中进行；量化整个组织的调查结果。
考题
首席审计执行官(CAE)是从另一个组织聘用来的。在随后的年度计划期间，CAE基于其之前的工作情况，提出以供董事会批准的审计章程和计划。这样最有可能的结果是什么？A.基于外部观点和程序的注入，内部审计工作质量提高。
B.完成年度目标能力的效率下降。
C.增加了对当地的法律和法规的违约风险。
D.导致了内部审计活动和董事会或高级管理层预期和风险偏好之间的冲突。
考题
新成立的内部审计部门正在起草章程。以下哪项是对写入章程的、恰当的组织地位作出的最佳表述？( )A.首席审计官应该向首席行政执行官报告，但不应与董事会接触
B.首席审计官应该是董事会下属的审计委员会的成员
C.首席审计官应该是向首席财务官报告的参谋官员
D.首席审计官应该向行政副总裁报告
考题
首席审计执行官在风险管理、控制和治理过程中具有重要的作用，下列关于首席审计执行官在这方面的职责不正确的是：A.首席审计执行官对于过去董事会或者管理层已经接受的风险可以不予以关注
B.首席审计执行官不能因为组织某个领域的不可接受风险不在内部审计计划中而不予关注
C.首席审计执行官的职责是在必要时向董事会报告高级管理层接受了组织可能无法接受的剩余风险
D.首席审计执行官的职责在向风险管理和报告风险方面进行转变
考题
在审计财务合约时，内部审计人员了解到一位亲戚向组织借了一大笔贷款，审计人员应：A.将亲戚的信息从审计工作中排除，并继续执行审计项目。
B.执行审计项目，但在项目最终报告中披露亲戚是客户。
C.立即退出审计项目。
D.通知管理层和首席审计执行官（CAE），让CAE确定该审计人员是否继续执行审计项目。
考题
首席审计官(CAE)一直在考虑对审计人员实施一个激励计划。然而，预算限制要求目标建立在审计师很难达到的水平上。CAE的最佳行动方案是：A.征求员工意见，然后视情况继续或中止。
B.继续执行激励计划并通知员工。
C.继续执行激励计划，但不通知员工。
D.不实施激励计划。
考题
以下哪项是首席审计执行官（CAE）在制定人员配备计划可以接受应用的资源？Ⅰ．联合外包协议；Ⅱ．来自本单位其他领域的员工；Ⅲ．本单位聘用的外部审计师；Ⅳ．本单位的审计师委员会成员。A.只有Ⅰ是对的；
B.只有Ⅰ和Ⅱ是对的；
C.只有Ⅱ和Ⅳ是对的；
D.只有Ⅰ，Ⅱ和Ⅳ是对的；
考题
一家公司的某个分厂在过去几个月中制造生产成本发生了大幅度上升。该工厂经理要求公司内部审计部门马上开展审计，以确定成本增加的原因。有关该请求的哪种说法是正确的？A.首席审计执行官(CAE)应该拒绝该请求，因为工厂经理没有权力提出审计请求
B.首席审计执行官(CAE)应该拒绝该请求，因为根据《标准》只有经过审计委员会的批准才能开展审计
C.首席审计执行官(CAE)应该拒绝该请求，因为接受该审计请求不能保证现有审计计划的完整性
D.首席审计执行官(CAE)可以接受该请求，但没有义务按此请求采取行动
考题
甲公司设置有独立的内审部和环境审计部，两个部门独立运行，分别向首席审计执行官和环境管理副总裁汇报。以下说法错误的是：A.环境审计部向环境管理副总裁汇报，首席审计执行官在制定内部审计计划时，不需考虑环境风险
B.如果内部审计部门发现仍有重大环境风险未得到有效控制，首席审计执行官应调整内部审计计划，对仍暴露的环境风险做进一步调查
C.首席审计执行官应与环境审计部建立密切的合作关系
D.首席审计执行官应安排对环境审计实施质量保证检查
考题
为了在组织内部形成正面的形象，首席审计执行官（CAE）调整了审计计划，把重点放在强调节约潜在成本的确认服务上。在业务最终沟通中省略了负面意见。CAE的哪种行为将被视为违反了《标准》？Ⅰ．未修改审计章程或通知审计委员会即更改审计职能的重点。Ⅱ．在业务最终沟通中省略了负面意见。Ⅲ．在业务最终沟通中强调节约成本的建议。A.只有Ⅱ是对的。
B.只有Ⅰ和Ⅱ是对的。
C.只有Ⅰ和Ⅲ是对的。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都对。
考题
首席审计执行官（CAE）在一次审计业务中，获得证据证实公司总裁违反公司行为守则。总裁向首席审计执行官保证不再违反行为守则，并请求首席审计执行官不要披露此事。面对这种情况，首席审计执行官应该采取什么行动？A.首席审计执行官应将此事报告给董事会
B.首席审计执行官应该开展调查，以理解违反行为所产生的影响
C.首席审计执行官应将此事告知外部审计师
D.首席审计执行官应将此事通报给司法机构
考题
有关方面要求组织的首席审计执行官（CAE）对组织行为守则的违反情况进行监督并报告。该首席审计执行官（CAE）应该：A.检查所有的投诉并根据判断出具报告
B.在负责监督的委员会担任领导职务
C.开发向员工传递守则内容的具体程序
D.参与委员会中负责对违反守则行为进行审查判断的顾问工作
考题
某首席审计执行官计划进行某些改变，审计人员对这些改变可能存在消极的认识。降低抵触的最好的方式是：（）A、在向审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。B、要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。C、向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D、让内部审计部门的客户来支持这些改变。
考题
以下哪项是首席审计官在制订年度审计计划时要考虑组织战略计划的理由？（）A、保证内部审计计划支持总体企业目标B、保证内部审计计划得到高级管理层的批准C、为改善战略性计划提供建议D、强调内部审计部门的重要性
考题
某首席审计执行官计划进行某些改变，内部审计人员对这些改变可能存在否定认识。降低抵触的最好的方式是：（）A、在向内部审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。B、要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。C、向内部审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D、让内部审计部门的客户来支持这些改变。
考题
王某是某公司内部审计部门的首席审计执行官（CAE），他拥有强大的财务背景，但被委派承担人力资源部门的咨询业务。在该业务中，王某制定了面试指南，并监督对擅长设计和管理退休计划的投资专业人才的招聘过程。则本次内审活动安排的主要问题是：（）A、CAE可以利用自己的财务专长选拔更为适合的人才。B、帮助人力资源部门选拔关键人员可能影响CAE的独立性和客观性和审计业务的价值。C、该新人的工作经验不足，导致内部审计在组织中地位降低的风险。D、该咨询业务导致用于鉴证审计业务的资源不足的风险。
考题
有关方面要求组织的首席审计执行官（CAE）对组织行为守则的违反情况进行监督并报告。该首席审计执行官（CAE）应该：（）A、检查所有的投诉并根据判断出具报告B、在负责监督的委员会担任领导职务C、开发向员工传递守则内容的具体程序D、参与委员会中负责对违反守则行为进行审查判断的顾问工作
考题
某些审计人员对某首席审计执行官计划进行某些改变的行为存在消极的认识。则降低这种消极心理的最好的方式是：（）A、首席审计执行官先于审计人员提出制定出新方法。B、让内部审计部门的客户来倡导这些改变。C、向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D、不再对计划进行改变。
考题
单选题以下哪项是首席审计官在制订年度审计计划时要考虑组织战略计划的理由？（）A
保证内部审计计划支持总体企业目标B
保证内部审计计划得到高级管理层的批准C
为改善战略性计划提供建议D
强调内部审计部门的重要性
考题
单选题某首席审计官（CAE）是从另一个组织聘请来的。在接下来的计划周期里，CAE基于他之前岗位的工作，为董事会的批准提供了一个内部审计章程和计划。最可能的结果是什么？（）A
内部审计活动与董事会高级管理层的期望和风险偏好会发生冲突B
增加组织不遵守当地法律法规的风险C
基于外部视角和程序的注入，会提高内部审计工作质量D
降低活动实现其年度目标的效率
考题
单选题以下关于审计计划的做法中，最恰当的是：（）A
首席审计执行官负责制定审计计划，并将审计计划交董事会审批B
审计委员会负责制定审计计划，并下发给首席审计执行官执行C
首席审计执行官负责制定审计计划，并将审计计划交管理层和审计委员会审批D
在执行审计计划时发现审计范围受限，首席审计执行官该应立即向董事会汇报
考题
单选题尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门，受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财务，直到两年后才被部门管理人员发现，首席审计执行官本来应该怎样做（）？A
首席审计执行官应该开展舞弊调查。B
首席审计执行官应解雇欺诈者。C
首席审计执行官的行为是正确的。D
首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展情况。
考题
单选题首席审计执行官在选择培训内部审计人员的指导策略时，应首先考虑（）A
职业道德和组织目标。B
学习计划和组织目标。C
学员的专业能力。D
组织的目标。
热门标签
最新试卷