问答题

东莞工伤五级赔偿标准是多少？

解析： 1、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2、劳动关系未终止又无法安排工作的，伤残津贴由用人单位以上述比例按月支付。
3、一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
4、伤残津贴及一次性伤残就业补助金由用人单位支付。