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单选题
一个被商场辞退的营业员几周后去另一家商场上班,他所经历的是()
A

摩擦性失业

B

结构性失业

C

周期性失业


参考答案

参考解析
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考题 某大型百货商场因扩大经营规模,需要对外招聘营业员。根据历史数据分析得知,营业员数量与商场营业规模成线性相关关系,回归系数a、b分别为25.12、10.25。去年商场实现营业额10亿元,有营业员120名。今年商场计划实现营业额12亿。请根据上述资料,回答下列问题:89.今年商场需要招聘新营业员( )名。A.24 B.29C.35 D.39

考题 根据下列内容,回答18~20题: 某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知,营业员数量(Y)与商场营业额(X)成线性相关关系(Y=α+bX),α、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元,有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据上述资料,回答下列问题: 在去年基础上,今年该商场需要招聘营业员( )名。 A.13 B.50 C.150 D.215

考题 (三)某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知,营业员数量(Y)与商场营业额(X)成线性相关关系(Y=a+bX),a、b分别为115、12.5.去年商场实现营业额8亿元,有营业员215名。今年商场计划实现营业额l2亿元。根据上述资料,回答下列问题:89.在去年基础上,今年该商场需要招聘营业员( )名。A.13B.50C.150D.215

考题 甲到某商场购物,在商场因踩上了一块香蕉皮而被摔伤。对此,甲与商场发生了纠纷,对于该纠纷的性质及商场是否应当承担责任,下列表述正确的是( )。A、商场应承担违约责任B、商场应承担侵权责任C、商场应承担缔约过失责任D、商场因意外事件不承担责任

考题 商场有权对业户的出勤罚款吗? 我们在某商场租赁一个摊位,有时上班晚一会,或者下班早一会,因为自己是老板,而商场以出勤不合格对我们进行罚款,请问他有这个权利吗,合同里没有规定,但是商场自己出了份通知,请问有法律效率吗?

考题 马某在商场购买电视机时,营业员向他讲解了电视机的使用方法,专门强调了电源线路的安全,但马某仍使用老旧的接线板,后马某的电视机被雷电击坏,经查,电视机被雷电击坏是由于接线板漏电所致,本案中,该损失的承担方式是( )   A.商场全部承担  B.马某全部承担  C.马某主要承担,商场次要承担  D.马某和商场均等承担

考题 共用题干 某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知,营业员数量(y)与商场营业额(x)成线性相关关系(y=a+bx),a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元,有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据以上资料,回答下列问题:如果值班经理与营业员的比例关系为1:30,那么该商场今年共需要()名值班经理。A:4B:6C:7D:9

考题 甲在商场看中一件毛衣。标牌上的英文显示毛衣成分是腈纶。甲不懂英文,便向营业员询问,营业员骗其说是羊毛,甲遂买下毛衣。商场营业员的行为违背了民法的(  )。 A.平等原则 B.公平原则 C.诚实信用原则 D.禁止权利滥用原则

考题 2010年10月8日,于某通过招工考试被录用为某商场营业员,双方当事人签订劳动合同,约定聘用期3年,并明确试用期从2010年10月10日开始。于某上岗后,工作表现不错,得到主管和同事的一致好评。? 2011年5月初,该商场又从社会公开招聘女营业员50名。2011年7月7日,商场同时以试用期不符合录用条件为由解聘了30名女营业员,于某也接到了商场人事部的解聘通知。当日下午,于某到商场人事部质询,人事部负责人出示了2010年10月招聘女营业员的广告,其中规定,应聘者身高应在165厘米以上。于某身高只有160厘米,但在笔试和面试时表现都非常出色,当时商场开业在即,怕一时招不到合适人选,因此录用于某为营业员。于某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申诉,要求用人单位履行原劳动合同。? 请结合本案例进行评析。?

考题 游客张某在商场购物时,因其佩戴的手镯与商场的商品是同一款式,在结账时被商场服务员认定是商场的商品,张某与商场工作人员发生争执为查清事实真相,商场保安可将张某拘禁起来进行调查。

考题 在商场购物时,哪些行为是不文明的()A排队付款B穿着睡衣C向营业员询问后不致谢

考题 营业员搞好商品上柜、陈列工作,应做到商品标价醒目,便于()A、营业员售货B、财务记账C、顾客挑选D、商场盘点

考题 顾客在商场购物,称呼营业员应讲究礼貌。对男营业员称“()”,对年轻的女营业员称“()”,对年龄稍大的营业员可称“()”,对男女营业员均可统称“()”或“()”。

考题 一个被商场辞退的营业员几周后去另一家商场上班,他所经历的是()A、摩擦性失业B、结构性失业C、周期性失业

考题 在商场购物时,哪些行为是不文明的()。A、排队付款B、穿着睡衣C、向营业员询问后致谢

考题 在商场购物时,因商场里声音嘈杂,营业员有可能昕不到我们对他的招呼,这时我们()。A、可以高声呼唤他B、可以用手敲击柜台或橱窗C、一定不要用手敲击柜台或橱窗D、可以隔着柜台直接用手拉他

考题 大型商场的BMIS系统在操作管理层面对应的管理人员是()。A、营业员B、店长C、店经理D、营业员和柜组长

考题 某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知,营业员数量(Y,单位:人)与商场营业额(X,单位:亿元)成线性相关关系(Y=a+bX),a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元,有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据上述资料,回答下列问题:该商场招聘值班经理时,首先要明确()。A、选拔依据和标准B、招聘渠道C、选拔方法D、岗位工资

考题 某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知,营业员数量(Y,单位:人)与商场营业额(X,单位:亿元)成线性相关关系(Y=a+bX),a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元,有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据上述资料,回答下列问题:如果值班经理与营业员的比例关系为1:30,那么该商场今年共需要()名值班经理。A、4B、6C、7D、9

考题 填空题顾客在商场购物,称呼营业员应讲究礼貌。对男营业员称“()”,对年轻的女营业员称“()”,对年龄稍大的营业员可称“()”,对男女营业员均可统称“()”或“()”。

考题 单选题在商场购物时,因商场里声音嘈杂,营业员有可能昕不到我们对他的招呼,这时我们()。A 可以高声呼唤他B 可以用手敲击柜台或橱窗C 一定不要用手敲击柜台或橱窗D 可以隔着柜台直接用手拉他

考题 单选题营业员搞好商品上柜、陈列工作,应做到商品标价醒目,便于()A 营业员售货B 财务记账C 顾客挑选D 商场盘点

考题 单选题某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知,营业员数量(Y,单位:人)与商场营业额(X,单位:亿元)成线性相关关系(Y=a+bX),a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元,有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据上述资料,回答下列问题:该商场招聘值班经理时,首先要明确()。A 选拔依据和标准B 招聘渠道C 选拔方法D 岗位工资

考题 单选题一个被商场辞退的营业员几周后去另一家商场上班,他所经历的是()A 摩擦性失业B 结构性失业C 周期性失业

考题 单选题大型商场的BMIS系统在操作管理层面对应的管理人员是()。A 营业员B 店长C 店经理D 营业员和柜组长

考题 多选题某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知,营业员数量(Y,单位:人)与商场营业额(X,单位:亿元)成线性相关关系(Y=a+bX),a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元,有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据上述资料,回答下列问题:该商场拟从现有营业员中提拔一名值班经理,其好处是()。A有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系B有助于调动现有营业员的工作积极性和上进心C被选拔者能够较快地胜任工作D风险小、成本低

考题 单选题某商场投保了公众责任险,在一次促销活动中发生踩踏事故,造成一名商场经理和三名顾客重伤,一名营业员和一名清洁工轻伤,这些人中能够获得此险种保障的是()A 商场经理B 三名顾客C 营业员D 清洁工

考题 单选题甲商场在“十一”期间开展促销活动。有关部门发现甲商场销售的拉杆箱存在侵犯乙公司专利权的情形,但甲商场能够证明该产品的合法来源,且不知该产品是侵犯专利权的产品。下列表述中,正确的是(  )。A 甲商场可以继续销售该产品B 甲商场应停止销售该产品,但无需被处以罚款C 甲商场不必停止销售该产品,但应被处以罚款D 甲商场应停止销售该产品并应被处以罚款