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判断题
德国人的官僚意识比较浓,组织纪律性强,而且勤奋刻苦。因此,德国的企业管理中,决策机构庞大,决策集体化,保证员工参加管理,往往要花较多的时间论证,但决策质量高。
A

B


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考题 德国人的官僚意识比较浓,组织纪律性强,而且勤奋刻苦。因此,德国的企业管理中,决策机构庞大,决策集体化,保证员工参加管理,往往要花较多的时间论证,但决策质量高。() 此题为判断题(对,错)。

考题 美国国际企业的传统文化表现出的特征不包括() A、奉行“个人主义”和“能力主义”B、重视法律和契约的企业文化C、推崇英雄、权威主义的企业文化D、组织纪律性强,而且勤奋刻苦

考题 勤奋刻苦比天资聪明更重要,因为天资聪颖只是一个先天的无法由自己决定的因素而已;而勤奋刻苦,则需要顽强的毅力,体现着一个人的真正品质。由此可以推出:( )A.勤奋刻苦比天资聪明更难 B.勤奋刻苦的人也会变聪明 C.只有勤奋刻苦才体现一个人的品质 D.没有顽强的毅力的人做不到勤奋刻苦

考题 踏实,勤奋,守纪律是()的个性特质。A.英国人 B.美国人 C.法国人 D.德国人

考题 人们通常认为德国人一丝不苟,有科学头脑;日本人工作勤奋,彬彬有礼。这是属于隐含的个性理论。A对B错

考题 现代房地产业存在的问题中哪个不是()A、老板没有有效授权B、执行能力比较弱C、老板决策能力强D、老员工创新意识弱

考题 对德国礼仪禁忌的描述错误的是()。A、德国人珍惜本国的文化传统,极度自尊B、德国人在人际交往中对礼节非常霞视C、可以直呼德国人的名字D、商务交往中,德国人讲究男士穿三件套西装

考题 人们通常认为德国人一丝不苟,有科学头脑;日本人工作勤奋,彬彬有礼。这是属于隐含的个性理论。

考题 德国人素有()的雅称,他们崇尚契约、()、()的意识很重。

考题 在一天的饮食中,德国人比较看重的是()A、早餐B、午餐C、晚餐D、夜宵

考题 踏实,勤奋,守纪律是()的个性特质。A、英国人B、美国人C、法国人D、德国人

考题 以下属于德国人个性特征的是()。A、矜持B、浪漫C、踏实D、勤奋E、守纪律

考题 在与德国人进行商务交往时应该注意()。A、公鸡是德国的国鸡,它以其勇敢、顽强的性格而得到德国人的青睐B、德国人在交谈中很讲究礼貌,他们比较看重身份,特别是看重法官、律师、医生、博士、教授一类有社会地位的头衔C、不要给德国女士送玫瑰、香水和内衣D、盛行吻手礼,他们认为吻手象征着高贵

考题 决策时滞是决策机构花费的时间,因此称为内部时滞。

考题 员工的需要是产生激励的根本原因,因此企业管理者为激励员工应多了解员工的需要。

考题 与传统评价体系比较,平衡计分卡的优点有()A、防止企业管理机能失调B、降低企业信息负担C、为企业战略管理提供有力的支持D、提高企业管理效率E、提高企业激励作用,增强员工的参与意识

考题 关于德国人的主要社交习俗,下列说法错误的是()。A、德国人在交往中时间观念强,约会准时B、喜欢送玫瑰花C、德国人喜好喝啤酒D、德国人忌讳茶色

考题 德国人在人际交往中,称呼方面的特点()。A、重视称呼B、一般情况下,不可直呼德国人的名字C、德国人对职衔、学衔、军衔看得比较重,称呼时使用其头衔D、“阁下”这一称呼在德国通用

考题 多选题以下属于德国人个性特征的是()。A矜持B浪漫C踏实D勤奋E守纪律

考题 填空题德国人素有()的雅称,他们崇尚契约、()、()的意识很重。

考题 单选题在一天的饮食中,德国人比较看重的是()A 早餐B 午餐C 晚餐D 夜宵

考题 多选题在与德国人进行商务交往时应该注意(  )。A公鸡是德国的国鸟,它以其勇敢、顽强的性格而得到德国人的青睐B德国人在交谈中很讲究礼貌,他们比较看重身份C不要给德国女士送玫瑰、香水和内衣D可以用刀、剪和餐刀、餐叉等西餐餐具送人

考题 单选题对德国礼仪禁忌的描述错误的是()。A 德国人珍惜本国的文化传统,极度自尊B 德国人在人际交往中对礼节非常重视C 可以直呼德国人的名字D 商务交往中,德国人讲究男士穿三件套西装

考题 多选题与传统评价体系比较,平衡计分卡的优点有()A防止企业管理机能失调B降低企业信息负担C为企业战略管理提供有力的支持D提高企业管理效率E提高企业激励作用,增强员工的参与意识

考题 判断题决策时滞是决策机构花费的时间,因此称为内部时滞。A 对B 错

考题 单选题踏实,勤奋,守纪律是( )的个性特质。A 英国人B 美国人C 法国人D 德国人

考题 多选题德国人在人际交往中,称呼方面的特点()。A重视称呼B一般情况下,不可直呼德国人的名字C德国人对职衔、学衔、军衔看得比较重,称呼时使用其头衔D“阁下”这一称呼在德国通用