单选题

（）标志着行政职能的横向广度。

A 职能体系

B 职务范围

C 职责深度

D 职权方式

解析： 职务设计指将任务组合起来构成一项完整职务的方式。
（1）职务专业化：将职务化分为细小的任务。
（2）职务扩大化：通过增大职务范围而使之得到横向扩展。职务范围指一项职务要求的不同任务数量，以及工作周期的重复频率。
（3）职务丰富化：通过增加工作的评价职责使职务纵向扩展。职务深度是控制雇员超出其工作范围的程度。
（4）职务转换：周期性地在包含不同任务的职务间对工人进行横向转换。