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（）又称职位要求，主要说明某项工作对从业人员的品质、特点、技能以及工作背景或经历等方面要求的书面文件。

  • A、工作描述
  • B、工作分析
  • C、工作说明书
  • D、工作规范

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考题 工作说明书又称为( )。A.工作内容说明书 B.工作规范说明书 C.职责说明书 D.职位说明书
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考题 工作说明书又称为()。A:工作内容说明书 B:工作规范说明书 C:职责说明书 D:职位说明书
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考题 关于职位说明书内容的说法，错误的是（　　）。A．工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范 B．绩效标准不属于工作描述的内容 C．任职资格又称工作规范，是对任职者的要求 D．心理品质要求属于工作规范的内容
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考题 关于职位说明书的说法，正确的是()。A:职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范 B:工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述 C:工作描述是对任职者的要求 D:工作规范界定了工作对任职者的要求 E:工作规范可以作为招聘甄选的依据
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考题 关于工作分析成果文件的说法，正确的是（ ）。 A.工作描述是对人的要求，它界定了工作对任职者各方面的要求 B.工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件 C.工作规范主要涉及工作任职者实际在做什么以及如何做等内容。 D.职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分
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考题 下列关于工作分析成果文件的说法，正确的是()。A:工作描述是对人的要求，它界定了工作对任职者各方面的要求 B:工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件 C:工作规范主要涉及工作任职者实际在做什么以及如何做等内容 D:职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分
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考题 为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被称为（）A、职位分类B、工作规范C、职位说明D、工作说明
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考题 （）又称为职位说明。A、职务分析B、职务介绍C、职务比较D、职务报告
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考题 任职者说明要求说明从事某项工作的人员必须具备的生理要求和心理要求，主要包括以下哪几个方面。（）A、资历要求B、生理要求C、心理要求D、语言表达能力要求
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考题 界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识等方面的要求，是对人的要求，这是（）。A、工作关系B、工作规范C、职位说明书D、工作描述
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