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在创业团队中扮演转型变革和创新跨越引领者的角色是指（）。

  • A、资源协调者
  • B、角色塑造者
  • C、团队协同者
  • D、变革创新者

参考答案

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考题 制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期有关的变革创新计划是( )角色。A．战略伙伴B．管理专家C．员工激励者D．变革推动者
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考题 在团队角色中扮演“能做好”的人员类型为（）A、信息者，创新者B、推进者，实干者C、监督者，完善者D、凝聚者，协调者
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考题 团队角色中扮演团队的智囊、智多星的是（）A、创新者B、实干者C、完美者D、协调者
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考题 在贝尔宾的九种团队角色中，当团队确认它的需求时起关键作用的是（）A、培育者和协调者B、塑造者和协调者C、资源调查者和塑造者D、团队工作者和协调者
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考题 在创业团队中扮演挑战应对者和监测评价者的角色是指（）。A、资源协调者B、角色塑造者C、团队协同者D、变革创新者
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考题 （）扮演的是“主持者”角色A、协调者B、创新者C、塑造者D、协作者
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考题 一个完整的团队是由众多的角色组成的，优秀的团队由下列哪种角色构成的？（） ①实干者， ②协调者 ③批评者， ④推进者， ⑤创新者。A、①②③④⑤B、②③④⑤C、①②④⑤D、①②③④
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考题 制订和提交有关绩效团队，缩短创新周期有关的变革创新计划是（）角色。A、战略伙伴B、管理专家C、员工激励者D、变革推动者
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考题 按照密歇根大学大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者和部门要及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期或实现新技术的变革创新计划，这描述的是人力资源管理部门的（　）角色。A、变革推动者B、管理专家C、战略伙伴D、员工激励者
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考题 按照密歇根大学大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者要及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期或实现新技术的变革创新计划，这描述的是人力资源管理者的（）角色。A、变革推动者B、管理专家C、战略伙伴D、员工激励者
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考题 变革创新者角色是指在创业团队中扮演（）的角色。A、资源协调B、角色塑造C、创新跨越引领者D、转型变革
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考题 （）是创造性地将商业机会转变为经济实体，并扮演经济实体中组织、管理、控制、协调等关键角色的个人。A、管理者B、创业者C、创新者D、变革者
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考题 小赵在团队中总是能够创新，时常产生各种新的想法，他在团队中扮演的角色是（）A、谋士B、领导C、实施者D、推动者
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考题 下列属于团队中不可缺少的角色的有（）。A、实干者B、协调者C、监督者D、创新者
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考题 单选题制订和提交有关绩效团队，缩短创新周期有关的变革创新计划是()角色。A 战略伙伴B 管理专家C 员工激励者D 变革推动者
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考题 单选题小赵在团队中总是能够创新，时常产生各种新的想法，他在团队中扮演的角色是（）A 谋士B 实施者C 推动者D 领导
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考题 单选题团队角色中扮演团队的智囊、智多星的是（）A 创新者B 实干者C 完美者D 协调者
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考题 单选题在创业团队中扮演挑战应对者和监测评价者的角色是指（）。A 资源协调者B 角色塑造者C 团队协同者D 变革创新者
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考题 单选题（）是创造性地将商业机会转变为经济实体，并扮演经济实体中组织、管理、控制、协调等关键角色的个人。A 管理者B 创业者C 创新者D 变革者
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考题 多选题变革创新者角色是指在创业团队中扮演（）的角色。A资源协调B角色塑造C创新跨越引领者D转型变革
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考题 单选题（）扮演的是“主持者”角色A 协调者B 创新者C 塑造者D 协作者
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考题 单选题在贝尔宾的九种团队角色中，当团队确认它的需求时起关键作用的是（）A 培育者和协调者B 塑造者和协调者C 资源调查者和塑造者D 团队工作者和协调者
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考题 单选题一个完整的团队是由众多的角色组成的，优秀的团队由下列（）角色构成。 ①实干者； ②协调者； ③批评者； ④推进者； ⑤创新者。A ①②③④⑤B ②③④⑤C ①②④⑤D ①②③④
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考题 单选题在团队角色中扮演“能做好”的人员类型为（）A 信息者，创新者B 推进者，实干者C 监督者，完善者D 凝聚者，协调者
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