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按照工人在生产中的不同岗位，以及同一岗位内技术复杂程度不同所划分的等级，确定工人工资的工资制度是（）。

  • A、奖励工资制
  • B、职务工资制
  • C、岗位工资制
  • D、年功工资制

参考答案

更多 “按照工人在生产中的不同岗位，以及同一岗位内技术复杂程度不同所划分的等级，确定工人工资的工资制度是（）。A、奖励工资制B、职务工资制C、岗位工资制D、年功工资制” 相关考题
考题 关于岗位价值，以下表述错误的是：()A.不同企业的不同岗位有不同价值B.同一企业中的不同岗位有不同价值C.不同的人从事不同岗位产生的价值不同D.不同的人从事同一岗位产生的价值相同
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考题 下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有（ ）。A．按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分B．按照企业的性质，进行岗位横向区分C．按照企业的岗位特点，对岗位进行横向的区分D．按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分E．按照岗位分工的工位进行划分
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考题 使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括( )等。A．获取岗位信息B．岗位分类，将相似的岗位划分为一类C．选择等级参照物并划分岗位等级D．岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级E．对岗位进行排序
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考题 按照工人在生产中的不同岗位,以及同一岗位内技术复杂程度不同所划分的等级,确定工人工资的工资制度是()。 A.年功工资制B.职务工资制C.岗位工资制D.绩效工资制
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考题 按照()原则,业务处理中心必须分岗设置岗位角色,且同一操作人员不得使用不同岗位角色处理同一笔业务。 A、事权划分B、岗位制衡C、分人分岗D、风险管控
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考题 按照工人在生产中的不同岗位，以及同一岗位内技术复杂程度不同所划分的等级，确定工人工资的工资制度是()。A、奖励工资制B、职务工资制C、岗位工资制D、年功工资制
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考题 作为一名铸铝工人，在生产中要按照()的要求去做。A.厂区环境文明B.岗位操作文明C.作业环境文明D.文明家庭
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考题 按管理部门、业务项目、领导和管理层以及生产工人岗位所制定的责任标准都属于()。A:技术标准 B:工作标准 C:组织标准 D:奖惩标准
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考题 以下说法关于岗位的横向分类的步骤错误的是()。A.将企事业单位内全部岗位，按工作性质划分为若干大类 B.将各职门内的岗位，根据工作性质的异同继续进行细分 C.将同一职组内的岗位再次按照工作的性质进行划分 D.职门要按岗位划分前后的情形具体决定 E.职系划分是横向分类的第一步
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考题 下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A:按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分 B:按照企业的性质，进行岗位横向区分 C:按照企业的岗位特点，对岗位进行横向的区分 D:按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分 E:按照岗位分工的工位进行划分
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考题 ()是指在岗位横向分类的基础上，根据岗位工作繁简难易程度、责任大小以及承担岗位工作的人员所需具备的资格条件等因素，对同一职系中的岗位划分出不同岗级，并对不同职系中的岗位统一规定岗等的过程。A.岗位横向分级 B.岗位纵向分级 C.岗位职等分级 D.岗位职系分级
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考题 使用岗位归类法进行岗位评价时， 主要步骤包括（ ） 等。A 、 获取岗位信息 B 、 岗位分类， 将相似的岗位划分为一类 C 、 选择等级参照物并划分岗位等级 D 、 岗位分级， 将复杂程度相似的岗位划为一级 E 、 对岗位进行排序
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考题 某企业准备将4个工人甲、乙、丙、丁分配在A、B、C、D共4个岗位。每个工人由于技术水平不同，在不同岗位上每天完成任务所需的工时见下表。适当安排岗位，可使4个工人以最短的总工时（ ）全部完成每天的任务。 A.13 B.14 C.15 D.16
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考题 不同岗位的个性界定是指按照（）属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求，描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素的图表。A、职业、岗位B、职业、工种C、岗位、工种D、岗位、职务
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考题 职工在生产中，必须集中精力，严守自己的工作岗位。
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考题 生产岗位工人在生产装置气体泄漏及中毒的救护对策？
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考题 作为一名铸铝工人，在生产中要按照（）要求去做。A、厂区环境文明B、岗位操作文明C、作业环境文明D、文明家庭
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考题 作为一名铸铝工人，在生产中要按照（）的要求去做。A、厂区环境文明B、岗位操作文明C、作业环境文明D、文明家庭
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考题 下列关于职务薪酬制的描述，正确的是（）A、职务薪酬制是按照职员担任的职务规定薪酬标准，不同职务有不同的酬标准，同一职务被划分为若干等级，每人都在所在职务对应薪酬等级范围内确定薪酬等级B、职务薪酬制分为职务等级薪酬制、职务薪等薪酬制和职务效益薪酬制C、职务薪酬制是在岗位分析和时间研究基础上建立起来的D、职务薪酬制是按照工人在生产中工作岗位的劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素，确定薪酬等级和薪酬标准的一种薪酬制度
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考题 事业单位岗位可划分为（）三种类型。A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
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考题 职工在生产中，必须集中精力，严守工作岗位。
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考题 根据职工所在岗位的不同以及统一岗位内技术熟练程度的不同，划分等级，确定职工工资的制度称为（）。A、浮动工资制B、岗位技能工资制C、固定工资制D、提成工资制
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考题 按照工人的实际操作岗位及技术水平规定工资是（）A、岗位技能工资B、职务等级工资C、结构工资D、技术等级工资
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考题 关于岗位价值，以下表述错误的是：（）A、不同企业的不同岗位有不同价值B、同一企业中的不同岗位有不同价值C、不同的人从事不同岗位产生的价值不同D、不同的人从事同一岗位产生的价值相同
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考题 单选题下列各项中不属于应计入制造成本中的直接人工成本的是（　　）。A 在生产中为生产工人发放的工资所产生的费用B 在生产中为生产工人发放的福利费所产生的费用C 在生产中为生产工人发放的奖金所产生的费用D 在生产中为生产工人发放维修防护工具所产生的费用
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考题 单选题下列关于职务薪酬制的描述，正确的是（）A 职务薪酬制是按照职员担任的职务规定薪酬标准，不同职务有不同的酬标准，同一职务被划分为若干等级，每人都在所在职务对应薪酬等级范围内确定薪酬等级B 职务薪酬制分为职务等级薪酬制、职务薪等薪酬制和职务效益薪酬制C 职务薪酬制是在岗位分析和时间研究基础上建立起来的D 职务薪酬制是按照工人在生产中工作岗位的劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素，确定薪酬等级和薪酬标准的一种薪酬制度
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考题 单选题岗位等级制是指（）A 按职务高低确定薪酬等级和薪酬标准B 按年功序列确定薪酬等级和薪酬标准C 按照职工在生产中的工作岗位确定薪酬等级和薪酬标准D 按照职工所处的技术等级确定薪酬等级和薪酬标准
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考题 单选题根据职工所在岗位的不同以及统一岗位内技术熟练程度的不同，划分等级，确定职工工资的制度称为（）。A 浮动工资制B 岗位技能工资制C 固定工资制D 提成工资制
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