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要突破风险管理文化建设中的（）状态，归根结底还在于农合机构是否具有一定的企业文化深度和独创性，并能使之系统化。
- A、概念化和零散化
- B、概念化和制度化
- C、制度化和零散化
- D、流程化和制度化
参考答案
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考题
法律风险是一种特殊的（），它是指在农合机构的日常经营过程中，由于无法满足或违反法律要求，导致农合机构无法履行合同，引发争议甚至是法律纠纷，给农合机构带来经济损失的风险。A、操作风险B、信用风险C、市场风险D、战略风险
考题
农合机构内部法律风险包括（）。A、决策的合法性评估失误以及对该失误的法律后果认识不足、处理失当导致的风险B、农合机构业务经营和操作中的违法违规不当行为导致的风险C、影响农合机构及其相关商业机构的法律发生变化而产生的风险D、农合机构缔结的交易存在瑕疵导致的风险E、农合机构未能采取有效法律措施保护其资产和权益导致的风险
考题
（）主要负责识别、评估和监测农合机构潜在的法律风险及违规操作，对农合机构的法律风险、合规风险进行日常管理。并向董事会和高级管理层提出建议和报告。A、法律/合规部门B、业务部门C、监管部门D、风险管理部门
考题
农合机构面临的是集信用风险、市场风险、操作风险等为一体的综合性风险，风险管理形势严峻，全面风险管理建设迫切需要建立完善的（）系。A、风险管理流程B、风险管理文化C、风险管理方法D、风险管理人员
考题
农合机构把审批同意发放的大额贷款，按要求上报（），以便其对辖内农合机构纳入监测范围的大额信贷业务进行事后的监测，并提示风险，督促农合机构落实信贷风险防控措施。A、管理型联社B、办事处（不含管理型联社）C、办事处（不含管理型联社）D、人民银行
考题
多选题农合机构高级管理层要指定首席风险官或风险管理职能部门根据董事会确定的风险管理机制建设3—5年规划，从（）等实际出发，以机构总体企业文化建设为依托，有的放矢地进行风险管理文化建设的规划设计，确定风险管理文化建设的具体目标和实施路径，并明确风险管理文化建设各相关部门、经营单位及其各相关岗位、人员的职责。A组织结构B发展目标C风险状况D资源整合E员工队伍状况
考题
单选题农合机构把审批同意发放的大额贷款，按要求上报（），以便其对辖内农合机构纳入监测范围的大额信贷业务进行事后的监测，并提示风险，督促农合机构落实信贷风险防控措施。A
管理型联社B
办事处（不含管理型联社）C
办事处（不含管理型联社）D
人民银行
考题
单选题农合机构面临的是集信用风险、市场风险、操作风险等为一体的综合性风险，风险管理形势严峻，全面风险管理建设迫切需要建立完善的（）系。A
风险管理流程B
风险管理文化C
风险管理方法D
风险管理人员
考题
单选题（）主要负责识别、评估和监测农合机构潜在的法律风险及违规操作，对农合机构的法律风险、合规风险进行日常管理。并向董事会和高级管理层提出建议和报告。A
法律/合规部门B
业务部门C
监管部门D
风险管理部门
考题
单选题农合机构应建立适当的（）体系，对可能发生的财务风险采取适当的风险管理策略，以达到风险和收益均衡，从而保证农合机构的稳健发展。A
财务风险管理B
资金筹集管理C
资产营运管理D
成本费用管理
考题
单选题监事会在农合机构风险管理方面，主要负责监督（）是否尽职履职，并对农合机构承担的风险水平和风险管理体系的有效性进行独立的监督、评价。A
董事会和高管层B
高管层和风险部门C
董事会和风险部门D
全体员工
考题
单选题农合机构要妥善地解决上述风险管理文化建设中存在的各种问题，就必须首先明确风险管理文化建设的（）。A
可行性B
目标C
意义D
战略
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