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培训效果的好坏来自于学员的()的共同接收效果。
- A、视觉;
- B、听觉;
- C、心理;
- D、生理。
参考答案
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考题
(2015年5月)进行培训效果行为评估的难点包括( )
A.花费很多时间和精力
B.难以剔除不相干因素的干扰
C.问卷设计存在较大难度
D.难以分辨培训效果与培训课程的关系
E.学员对培训师的印象好坏容易影响评估结果
考题
进行培训效果行为评估的难点包括A.花费很多时间和精力
B.难以剔除不相干因素的干扰
C.问卷设计存在较大难度
D.难以分辨培训效果与培训课程的关系
E.学员对培训师的印象好坏容易影响评估结果
考题
多选题培训实施需要注意的事项()A充分准备B培训效果C学员参与D培训考核
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