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单选题
与项目确定的任务相协调,并通过使用具有综合性素质的复合型人才使项目组织更加精干和高效,以工作为基础,做到人与工作的有机融合,体现出职位需求分析的()。
A
与组织系统的协调性原则
B
动态的适应性原则
C
经济性原则
D
面向工作和任务的原则
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考题
与项目确定的任务相协调,并通过使用具有综合性素质的复合型人才使项目组织更加精干和高效,以工作为基础,做到人与工作的有机融合,体现出职位需求分析的( )。A:与组织系统的协调性原则
B:动态的适应性原则
C:经济性原则
D:面向工作和任务的原则
考题
职位设置应与组织结构体系相协调,职位是组织的有机组成元素,确保职位与组织结构和组织工作流程的有机结合,做到对组织职位的系统性把握可体现出职位需求分析的( )。A:动态的适应性原则
B:经济性原则
C:与组织系统的协调性原则
D:面向工作和任务的原则
考题
在组织规划中,对职位分析的原则说法正确的是()。A、以理解的方法,做到对组织职位的整体性把握B、以变动为前提,重视动态管理C、职位对组织发展未来的不适应D、以工作为基础,做到人与工作的有机融合
考题
单选题在组织规划中,对职位分析的原则说法正确的是()。A
以理解的方法,做到对组织职位的整体性把握B
以变动为前提,重视动态管理C
职位对组织发展未来的不适应D
以工作为基础,做到人与工作的有机融合
考题
单选题划分组织部门的原则有()。 Ⅰ目标任务原则 Ⅱ责权利相结合的原则 Ⅲ分工协作原则及精干高效原则 Ⅳ管理幅度原则 Ⅴ统一指挥原则和权力制衡原则 Ⅵ集权与分权相结合的原则 Ⅶ经济效益原则 Ⅷ任人唯贤原则A
Ⅰ~ⅦB
Ⅰ~ⅥC
Ⅰ~ⅧD
Ⅶ+Ⅷ
考题
单选题职位设置应与组织结构体系相协调,职位是组织的有机组成元素,确保职位与组织结构和组织工作流程的有机结合,做到对组织职位的系统性把握可体现出职位需求分析的( )。A
动态的适应性原则B
经济性原则C
与组织系统的协调性原则D
面向工作和任务的原则
考题
单选题人力资源管理中,职位分析的原则之一是( )。[2008年真题]A
以稳定为前提,重视人力资源培训B
以工作为基础,重视动态管理C
以分析为基础,使人与工作有机融合D
与组织结构和工作流程有机衔接
考题
多选题职位分析的原则包括( )。A面向工作和任务的原则B动态的适应性原则C与组织系统的协调性原则D以管理的方法,做到对组织职位的系统性把握E以分析为基础,做到人与工作的有机融合
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