网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

人们把建立在"社会人性观"假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理，把此之前的人事管理称为传统人事管理。（）

参考答案

更多 “人们把建立在"社会人性观"假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理，把此之前的人事管理称为传统人事管理。（）” 相关考题
考题 埃德加·沙因通过对人性假设的分析,把管理中的人性观分为() A、理性人B、社会人C、自我实现D、复杂人E、观念人
查看答案
考题 霍布斯的法律思想建立在他的人性观基础上，他的人性观主张（）A.人性善B.人性时善时恶C.人性不善不恶D.人性恶
查看答案
考题 人们把建立在quot;社会人性观quot;假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理,把此之前的人事管理称为传统人事管理。( ) 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 人力资源会计建立在()个基本假设的基础上。 A.6B.5C.7D.4
查看答案
考题 随着管理实践的发展，人们对管理中人性的认识也不断深化，出现的人性假设主要有()。A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现人”假设D、“复杂人”假设
查看答案
考题 当代的激励观是建立在“经济人”假设基础上的。()
查看答案
考题 人们把()被称为“人事管理之父”。A、欧文B、泰罗C、梅奥
查看答案
考题 文化管理是建立在()人性假设基础上的。A.经济人B.社会人C.文化人D.复杂人
查看答案
考题 “引起人们工作动机是社会的需求,即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点?() A、复杂人假设B、经济人假设C、自我实现的人D、社会人假设
查看答案
考题 关于人力资源管理的几种基础理论，以下说法正确的是( )。A.建立在“社会人”的人性假设上的是行为科学理论B.建立在“经济人”的人性假设上的是X理论C.Y理论的核心是“人是整体的统一”D.建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y理论
查看答案
考题 （）是教育成功的前提，是建立在正确的人性观、师生观基础上的。
查看答案
考题 科学管理建立在“社会人”假设的基础上。A对B错
查看答案
考题 X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“（）”的假设基础上。
查看答案
考题 社会主义礼仪是建立在礼仪主体、客体（）基础上，是以（）为导向的新型礼仪。
查看答案
考题 科学管理建立在“社会人”假设的基础上。
查看答案
考题 人们把建立在“社会人性观”假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理，把此之前的人事管理称为传统人事管理。（）
查看答案
考题 霍布斯的法律思想建立在他的人性观基础上，他的人性观主张（）A、人性善B、人性时善时恶C、人性不善不恶D、人性恶
查看答案
考题 依靠“饥饿政策”进行的人事管理，是建立在何种人性假设上的？（）A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
查看答案
考题 简述人性假设与人事管理的发展阶段，并说明它对人力资源管理的意义。
查看答案
考题 怎样评论“人性假设理论以及与其相关的人事管理理念？
查看答案
考题 人事管理的方针、政策和管理手段是建立在（）上的。A、人的气质B、对人性的假设C、以人治事D、能级层次
查看答案
考题 人力资源管理建立的基础是（）A、人性假设B、开发管理C、传统人事管理D、以人为本
查看答案
考题 社会主义职业道德是建立在（）基础上的新型职业道德。
查看答案
考题 填空题X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“（）”的假设基础上。
查看答案
考题 填空题（）是教育成功的前提，是建立在正确的人性观、师生观基础上的。
查看答案
考题 判断题人们把建立在"社会人性观"假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理，把此之前的人事管理称为传统人事管理。（）A 对B 错
查看答案
考题 单选题霍布斯的法律思想建立在他的人性观基础上，他的人性观主张（）A 人性善B 人性时善时恶C 人性不善不恶D 人性恶
查看答案
考题 单选题依靠“饥饿政策”进行的人事管理，是建立在何种人性假设上的？（）A 经济人B 社会人C 自我实现人D 复杂人
查看答案
热门标签
最新试卷