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点检制度的考核依照()进行考核.

  • A、张家口发电厂经济责任制考核管理办法
  • B、张家口发电厂设备缺陷管理标准
  • C、电力安全生产规程
  • D、电业事故安全调查规程

参考答案

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考题 下列各项中,企业在进行绩效考核时应遵循的原则有()A.考核人员要公开B.考核过程客观公正C.考核定期化和制度化D.考核方案要可行实用

考题 设备专职点检员分为综合点检员与专项点检员。设备专职点检员的资格经设备部考核后持证上岗,且每()年进行复审。

考题 点检员的资格经考核确认后持证上岗,且每三年对其资格进行复审。

考题 岗位日常点检能否进行有效实施的关键是()A、考核B、操作人员的执行力C、培训D、协同

考题 规范完善公务员考核制度,就是要()A、选择高素质的考核人员B、对考核人员进行必要的训练C、制定科学的考核标准D、进行多角度多层次考核或全方位考核

考题 球童考核制度通常分为理论考核、实践考核、日常表现考核

考题 加强考核指标要求。各机构必须建立客户对账(),综合运用定量加定性指标的方式对对账工作进行考核。A、定期核对制度B、收回制度C、考核制度D、操作制度

考题 党风廉政建设责任制的检查考核以年度检查考核为主,包括平时检查考核、重点检查考核。

考题 ()是对员工进行制度性考核和客观性评价的重要依据。A、成绩考核B、绩效考核C、行为态度考核D、工资考核

考题 考核要运用客观尺度进行考核,将考核结果与执法人员的奖惩、晋升等结合起来,在在不同时间、不同场合搜集执法人员的考核信息,最终形成科学的考核管理制度。体现了设计考核办法应坚持的()原则。A、考核经常化、制度化原则B、绝对考核C、多层次、多渠道、全方位考核D、责、权、利相结合

考题 站务中心按公司、部门要求制定《站务中心安全生产管理制度》,各站区对绩效考核办法进行层层分解,并认真落实执行,依照内容进行相应考核。中心负责对站区进行考核,各站区负责对班组(车站)进行考核,各班组(车站)负责对个人进行考核。()

考题 目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。

考题 要有分层落实本办法的岗位经济责任制考核制度,制度应包括:考核内容、考核对象、考核标准。

考题 劳动纪律考核是对客服代表进行哪方面的考核?()A、执行客户服务中心交接班制度情况进行考核B、执行客户服务中心规章制度情况进行考核C、执行客户服务中心话务员岗位责任制情况进行考核D、执行客户服务中心首问负责制情况进行考核

考题 企业应当建立严格的预算执行考核制度,只对各预算执行单位进行考核,切实做到奖惩分明。

考题 安全管理目标的检查考核实行逐级考核制度。施工单位考核机构对项目部管理人员和施工班组进行考核,项目部考核机构对各职能部门和项目负责人进行检查考核。

考题 专职点检员通过分成管理、定期考核,(),确保了点检人员的素质和点检的质量。

考题 点检员搞好设备“四保持”的检查、整改和考核工作,对设备的违章作业的违章操作进行()。

考题 点检工作标准的执行情况由()按照相关考核细则,在()前进行检查,考评,依据月度经济责任制的考核要求,对本岗位进行相应的奖惩.

考题 多选题省级中医药主管部门应当加强考核工作的组织领导,完善考核制度,强化考核工作人员和专家培训,严格考核管理,确保考核()进行。A公平B公正C安全D有序

考题 单选题()是对员工进行制度性考核和客观性评价的重要依据。A 成绩考核B 绩效考核C 行为态度考核D 工资考核

考题 判断题站务中心按公司、部门要求制定《站务中心安全生产管理制度》,各站区对绩效考核办法进行层层分解,并认真落实执行,依照内容进行相应考核。中心负责对站区进行考核,各站区负责对班组(车站)进行考核,各班组(车站)负责对个人进行考核。()A 对B 错

考题 判断题安全管理目标的检查考核实行逐级考核制度。施工单位考核机构对项目部管理人员和施工班组进行考核,项目部考核机构对各职能部门和项目负责人进行检查考核。A 对B 错

考题 单选题加强考核指标要求。各机构必须建立客户对账(),综合运用定量加定性指标的方式对对账工作进行考核。A 定期核对制度B 收回制度C 考核制度D 操作制度

考题 填空题专职点检员通过分成管理、定期考核,(),确保了点检人员的素质和点检的质量。

考题 多选题规范完善公务员考核制度,就是要()A选择高素质的考核人员B对考核人员进行必要的训练C制定科学的考核标准D进行多角度多层次考核或全方位考核

考题 填空题设备专职点检员分为综合点检员与专项点检员。设备专职点检员的资格经设备部考核后持证上岗,且每()年进行复审。