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我国仲裁案件的处理费依据争议金额向败诉的当事人依率计征

参考答案

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考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会处理争议案件，可以坚持调解优先，引导当事人通过协商、调解方式解决争议，给予必要的法律释明以及风险提示。()
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考题 我国仲裁案件的处理费依据争议金额向败诉的当事人依率计征
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考题 在我国，劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会依法履行职责不包括()A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B、讨论重大或者疑难的劳动争议案件C、对仲裁活动进行监督D、依当事人申请执行仲裁裁决
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考题 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁庭对下列案件,根据当事人的申请,依照法定的条件,可以裁决先予执行() A、当事人为农民工的B、追索劳动报酬的案件C、追索工伤医疗费的案件D、追索经济补偿金或赔偿金的案件标准
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考题 仲裁机构受理争议案件的依据是当事人双方订立的仲裁协议。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 发生劳动争议的当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（ ）。A.应由败诉一方缴纳 B.由劳动争议当事人平摊 C.应由提出仲裁申请的一方缴纳 D.无须缴纳
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考题 劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（ ）。A.应由败诉一方缴纳 B.由劳动争议当事人平摊 C.应由提出仲裁申请的一方缴纳 D.无须缴纳
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考题 劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费()。A:应由用人单位交纳 B:无须交纳 C:应由败诉一方交纳 D:应由提出仲裁申请的一方交纳
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考题 下列有关仲裁协议的效力说法正确的有（）A、发生纠纷后，一方当事人既能向仲裁协议约定的仲裁机构申请仲裁，也能就该纠纷向人民法院提起诉讼 B、有效的仲裁协议不排除人民法院对仲裁协议约定的争议事项的司法管辖权 C、仲裁协议是仲裁委员会受理仲裁案件的前提，是仲裁庭审理和裁决案件的依据 D、仲裁委员会只能对当事人在仲裁协议中约定的争议事项进行仲裁，对超出仲裁协议约定范围的其他争议事项无权仲裁 E、当事人在订立合同时就争议达成仲裁协议的，合同未成立也不影响仲裁协议的效力
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考题 劳动争议仲裁委员会受理争议案件实行“（）”的原则，即没有当事人进行申请，劳动争议委员会不会对劳动案件进行处理。
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考题 劳动争议案件，当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。
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考题 财产案件受理费采取（）方法收取。A、按件计征B、依率计征C、按件计征和依率计征相结合D、定额征收
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考题 仲裁协议是一种合同，以其是否有效为焦点的争议实质是一种合同争议，对这种争议的处理，我国要求当事人按照合同纠纷向法院起诉，由法院判决。（　）
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考题 劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式，在劳动争议处理工作中具有重要作用。
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考题 仲裁机构受理争议案件的依据是当事人双方订立的仲裁协议。
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考题 依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁争议的时效是（）年。A、1B、2C、3D、4
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考题 劳动争议仲裁处理的最长期限为（），这有利案件的快速解决，及时保障当事人的合法权益，体现了劳动争议仲裁快捷的特点。
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考题 在VISA国际卡组织仲裁业务中，若仲裁败诉方在一笔仲裁交易出现5个违反争议处理相关规程的行为，其需承担的经济损失为（）。A、仲裁交易金额+250美元B、仲裁交易金额+500美元C、500美元D、1000美元
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考题 单选题依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁争议的时效是（）年。A 1B 2C 3D 4
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考题 填空题劳动争议仲裁委员会受理争议案件实行“（）”的原则，即没有当事人进行申请，劳动争议委员会不会对劳动案件进行处理。
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考题 多选题下列有关仲裁协议的效力说法正确的有（）。A发生纠纷后，一方当事人既能向仲裁协议约定的仲裁机构申请仲裁，也能就该纠纷向人民法院提起诉讼B有效的仲裁协议不排除人民法院对仲裁协议约定的争议事项的司法管辖权C仲裁协议是仲裁委员会受理仲裁案件的前提，是仲裁庭审理和裁决案件的依据D仲裁委员会只能对当事人在仲裁协议中约定的争议事项进行仲裁，对超出仲裁协议约定范围的其他争议事项无权仲裁E当事人在订立合同时就争议达成仲裁协议的，合同未成立也不影响仲裁协议的效力
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考题 判断题仲裁机构受理争议案件的依据是当事人双方订立的仲裁协议。A 对B 错
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考题 多选题根据劳动仲裁法律制度的规定，下列各项中，属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形（ ）。A私自会见争议案件代理人B私自接受争议案件的当事人请客送礼C是争议案件代理人的近亲属D是争议案件当事人的近亲属
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考题 单选题涉外仲裁机构对案件行使管辖权的依据是 ( )A 当事人的仲裁协议B 一方当事人向仲裁机构申请仲裁C 当事人向法院起诉被驳回的D 仲裁机构认为属于仲裁范围的
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考题 判断题劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式，在劳动争议处理工作中具有重要作用。A 对B 错
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考题 判断题我国仲裁案件的处理费依据争议金额向败诉的当事人依率计征A 对B 错
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考题 填空题劳动争议仲裁处理的最长期限为（），这有利案件的快速解决，及时保障当事人的合法权益，体现了劳动争议仲裁快捷的特点。
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考题 单选题财产案件受理费采取（）方法收取。A 按件计征B 依率计征C 按件计征和依率计征相结合D 定额征收
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