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执行者一般的表现为的哪几个层次上。()
- A、最高执行者
- B、中层执行者
- C、直接执行者
- D、决策层
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考题
哪一项不是管理者与执行者工作的区别?()A、作为执行者不能控制自己的工作绩效,作为管理者完全可以控制自己的工作绩效B、执行者是在“做”工作,而管理者则是不确定地“监督”工作C、执行者主要是运用技能,而管理者要注重人和管理技能D、执行者是接受委派的任务,管理者则是给别人委派任务
考题
提高执行者对决策的认可水平关系到决策的执行效果,可以通过下面的这些做法来提高对决策的认可水平()A、使执行者可以参与决策的制定B、说明执行决策的结果对于组织和执行者个人的意义C、使执行者可以及时得到信息反馈D、执行者可以参与决策的修订E、在制定决策时,要特殊考虑到执行者的利益
考题
单选题执行者分成三个层次,分别是()A
最高执行者、中层执行者和现场执行者B
决策领导者、事务管理者和操作者C
最高执行者、中层执行者和基层执行者D
上层执行者、中层执行者和下层执行者
考题
单选题执行者分为三个层次,分别是()A
最高执行者,中层执行者,现场执行者B
决策领导者,事务管理者,操作者C
最高执行者,中层执行者,基础执行者D
最高执行者,中层执行者,基础执行者
考题
单选题抽血型鉴定后执行者和核对者同时在血型鉴定单和医嘱本上以()的格式签全名。A
采血者/核对者/送血者B
执行者C
核对者D
核对者/执行者
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