网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
多选题
在下列选项中,关于绩效评价技术的说法,正确的是( )。
A
行为观察量表法开发成本较低,且应用较为普遍
B
行为锚定法的计量方法更为准确,评估结果具有较高的信度
C
配对比较法在人数较少的情况下,能够快速比较出员工绩效水平
D
强制分布法可有效避免考核结果的趋中趋势
E
关键事件法可以高效地衡量员工的绩效水平,降低绩效评估成本
参考答案
参考解析
解析:
更多 “多选题在下列选项中,关于绩效评价技术的说法,正确的是( )。A行为观察量表法开发成本较低,且应用较为普遍B行为锚定法的计量方法更为准确,评估结果具有较高的信度C配对比较法在人数较少的情况下,能够快速比较出员工绩效水平D强制分布法可有效避免考核结果的趋中趋势E关键事件法可以高效地衡量员工的绩效水平,降低绩效评估成本” 相关考题
考题
H 寿险公司应当通过培训让自己的管理人员能够全面且正确地理解绩效评价面谈有, 下列关于绩效评价面谈的说法中, 正确的是( )。①. 为了保证绩效评价面谈的效果, 管理者需要在平时就经常向员工提供绩效反馈②. 绩效评价面谈应当选择适当的时间和地点③. 在举行正式的绩效评价面谈之前, 应当要求员工先对本人的绩效做出自我评价④. 绩效评价面谈不仅要肯定员工的成绩, 同时还要与员工一起制订绩效改善目标A. ①、 ②、 ③B. ①、 ②、 ④C. ①、 ③、 ④D. ①、 ②、 ③、 ④
考题
下面关于电子政务系统评价与电子政务绩效评价关系的说法正确的有()。
A.系统评价的阶段是在系统规划建设阶段,绩效评价是在系统运行维护阶段B.系统评价的重点是系统的基础设施、技术、功能等,绩效评价的重点在于系统运行产生的影响和效益C.系统评价的主体多为第三方的评价机构,绩效评价的主体是政府、第三方机构或公众方面的人员D.系统评价相对于绩效评价难度较大E.系统评价的主体多为政府
考题
下列关于栈的叙述中,正确的选项是( )。 A.在栈中只能删除数据B.在栈中只能插人数据S
下列关于栈的叙述中,正确的选项是( )。A.在栈中只能删除数据B.在栈中只能插人数据C.栈是先进先出的线性表D.栈是先进后出的线性表
考题
下列选项中,关于RPR的说法不正确的是( )。A.RPR是一种在光纤上高效传输IP分组的传输技术B.RPR采用双环结构,可以实现“自愈环”的功能C.RPR采用结构与FDDI结构不同D.采用RPR技术可使宽带的利用率提高
考题
关于绩效评价,下列说法中不正确的是( )。
A.工程绩效评价是过程控制的一种重要方法
B.工程绩效评价包括评价工程项目实施过程的效率和实施结果两层含义
C.投入产出比越小,效率就越大
D.工程项目绩效具有多因性.多维性.动态性等特征
考题
下列选项中,关于BIM技术中Clashrendition的说法不正确的是()。
A.Clashrendition即碰撞再现
B.专门用于空间协调
C.专门用于实施机电管道的碰撞检查
D.可实现碰撞检查和碰撞规避
考题
关于《卓越绩效评价准则》与ISO 9000的关系,下列说法正确的有( )。
A.与ISO 9001相比,卓越绩效评价准则的内容更全面、系统
B. 2009版ISO 9004更加走近于卓越绩效评价准则
C.卓越绩效评价准则在企业的质量工作中起基础性的作用
D.卓越绩效评价准则与管理体系审核有本质上的不同
E.卓越绩效评价准则兼容了 ISO 9001和ISO 9004
考题
下列选项中关于技术商品的寿命说法正确的是()。A、技术商品的商业寿命,以技术因被淘汰而失去使用价值为结束。B、技术商品自然寿命,以技术失去交换价值作为结束。C、技术商品的商业寿命,以技术失去交换价值作为结束。D、技术商品自然寿命,以技术因被淘汰而失去使用价值为结束。
考题
下列选项中,关于BIM技术中Clash rendition的说法不正确的是()。A、Clash rendition即碰撞再现B、专门用于空间协调C、专门用于实施机电管道的碰撞检查D、可实现碰撞检查和碰撞规避
考题
单选题下列选项中,关于BIM技术中Clash rendition的说法不正确的是()。A
Clash rendition即碰撞再现B
专门用于空间协调C
专门用于实施机电管道的碰撞检查D
可实现碰撞检查和碰撞规避
考题
单选题下列关于财政支出绩效评价的说法中,正确的是( )。A
财政支出绩效评价的关键是选择合适的考评方法B
财政支出绩效评价采取定性分析,不采用定量分析C
财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项D
财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构
考题
多选题在下列选项中,关于绩效评价技术的说法,正确的是( )。A行为观察量表法开发成本较低,且应用较为普遍B行为锚定法的计量方法更为准确,评估结果具有较高的信度C配对比较法在人数较少的情况下,能够快速比较出员工绩效水平D强制分布法可有效避免考核结果的趋中趋势E关键事件法可以高效地衡量员工的绩效水平,降低绩效评估成本
考题
单选题关于差异化战略对应的绩效管理策略的说法,错误的是()。A
在绩效评价中重视客户意见B
绩效考核周期越短越好C
鼓励员工进行创新活动D
选择以行为为导向的绩效评价方法
热门标签
最新试卷