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必须严格落实基层网点负责人()。
- A、轮岗轮调制度
- B、轮岗轮休制度
- C、强制性休假制度
- D、休假制度
参考答案
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考题
上海金融窗口优质服务劳动竞赛内容中对于提高管理能力中开展(),且实现基层网点负责人获得“岗位培训”合格证书比例不少于()。A.“人文关怀心理疏导”,45%B.“人文关怀心理疏导”,35%C.“基层网点负责人岗位培训”,45%D.“基层网点负责人岗位培训”,35%
考题
《十条规定》中的第二条是()A、必须建立健全全员安全生产责任制,严格执行领导带班值班制度B、必须建立健全管理人员安全生产责任制,严格执行领导带班值班制度C、必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制,严格执行领导带班值班制度D、必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制,严格执行基层干部带班值班制度
考题
营业网点是银行最基层的组织,是银行与市场的连接点,是银行客户服务的载体,也是银行最重要的形象场所。网点负责人作为银行最基层组织的管理人员,决定了其具有无法替代的岗位价值。()。A、网点负责人是银行经营管理的直接责任者B、网点负责人是银行客户服务和产品销售的具体组织者C、网点负责人是营业网点内控工作的第一责任人D、网点负责人是基层员工队伍的领导者
考题
网点负责人作为银行最基层组织的管理人员,决定了其具有无法替代的岗位价值,下列哪项不属于网点负责人岗位价值的体现。()A、网点负责人是银行经营管理的直接责任者B、网点负责人是银行客户服务和产品销售的具体参与人C、网点负责人是营业网点内控工作的第一责任人D、网点负责人是基层员工队伍的领导者
考题
单选题网点负责人作为银行最基层组织的管理人员,决定了其具有无法替代的岗位价值,下列哪项不属于网点负责人岗位价值的体现。()A
网点负责人是银行经营管理的直接责任者B
网点负责人是银行客户服务和产品销售的具体参与人C
网点负责人是营业网点内控工作的第一责任人D
网点负责人是基层员工队伍的领导者
考题
单选题作为银行基层机构的负责人,网点负责人的工作直接关系着银行的信誉和(),因此网点负责人更应该严格恪守品行正直和诚实信用原则。A
银行的形象B
客户的利益C
银行的利益D
员工的利益
考题
多选题必须严格落实基层网点负责人()。A轮岗轮调制度B轮岗轮休制度C强制性休假制度D休假制度
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