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职业生涯的职业锚分别是（）

  • A、技术或功能型职业锚
  • B、管理型职业锚
  • C、创造型职业锚
  • D、自主与独立型职业锚
  • E、安全型职业锚

参考答案

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考题 关于职业生涯锚的说法，错误的是（ ）。 A．职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段 B．职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C．职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D．可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测
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考题 个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是（ ）。 A．职业生涯发展阶段 B．职业生涯管理 C．职业生涯通道 D．职业生涯锚
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考题 关于职业生涯锚特点的陈述，正确的有（ ）。 A．职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段 B．职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C．职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D．职业生涯锚一经确定就应固定不变 E．职业生涯锚不能通过测试来预测
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考题 组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段
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考题 一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（ ）阶段。A．职业生涯中期 B．职业生涯早期 C．职业选择和准备 D．职业生涯后期
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考题 帮助员工建立职业锚是在（ ）。A．职业选择与职业准备阶段 B．职业生涯早期阶段 C．职业生涯中期阶段 D．职业生涯后期阶段
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考题 个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条称为()。A:职业生涯 B:职业生涯阶段 C:职业生涯锚 D:职业生涯通道
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考题 关于职业生涯锚的说法，错误的是().A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段 B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D:可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测
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考题 关于职业生涯锚的说法，错误的是()。A:职业生涯锚产生于职业生涯早期 B:职业生涯锚强调个体能力，动机和价值观的相互作用和整合 C:职业生涯锚可以根据各种测试进行预测 D:职业生涯锚并不是完全固定不变的
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考题 关于职业生涯锚的说法，错误的是（ ）。A.职业生涯锚产生于职业生涯早期 B.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观的相互作用和整合 C.职业生涯锚可以根据各种测试进行预测 D.职业生涯锚并不是完全固定不变的
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考题 关于职业生涯锚的说法，正确的是( )。A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段 B.职业生涯锚完全固定不变 C.职业生涯锚只强调个人能力的作用 D.可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测
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考题 在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括（　）。A、评价中心B、职业生涯锚C、心理测验D、替换或继任规划E、职业生涯研讨会
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考题 一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（）阶段。A、职业生涯中期B、职业生涯早期C、职业选择和准备D、职业生涯后期
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考题 人的一生中所经历的职业经历称为（）A、职业生涯B、职业周期C、职业锚D、职业生涯规划
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考题 在典型的职业生涯通道类型中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（）。A、横向通道B、纵向通道C、双通道D、职业生涯锚
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考题 一个不得不作出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观称为（　）。A、职业生涯管理B、职业生涯通道C、职业生涯发展阶段D、职业生涯锚
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考题 一个人不得不作出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观称为（　）。A、职业生涯管理B、职业生涯通道C、职业生涯发展阶段D、职业生涯锚
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考题 关于职业生涯锚特点的陈述，正确的有（）。A、职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段B、职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础C、职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合D、职业生涯锚一经确定就应固定不变E、职业生涯锚不能通过测试来预测
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考题 在职业生涯规划中，（）起到“锚”的作用。A、职业目标B、职业优势C、职业环境D、职业态度
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考题 单选题在典型的职业生涯通道类型中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。A 横向通道B 纵向通道C 双通道D 职业生涯锚
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考题 单选题人的一生中所经历的职业经历称为（）A 职业生涯B 职业周期C 职业锚D 职业生涯规划
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考题 多选题关于职业生涯的说法，正确的是（ ）。A职业生涯锚产生于职业生涯早期B职生涯强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合C职业生涯锚可以根据各种测试进行预则D职业生涯锚并不是完全固定不变的E在组织的职业生涯管理中，职业生涯锚也能发挥重要作用
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考题 单选题个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条称为（　）。A 职业生涯B 职业生涯阶段C 职业生涯锚D 职业生涯通道
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考题 单选题一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（）阶段。A 职业生涯中期B 职业生涯早期C 职业选择和准备D 职业生涯后期
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考题 单选题个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是( )。A 业生涯B 职业生涯发展阶段C 职业生涯路线D 职业生涯锚
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考题 多选题在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括（　）。A评价中心B职业生涯锚C心理测验D替换或继任规划E职业生涯研讨会
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考题 单选题关于职业生涯锚的说法，错误的是（　　）。[2014年真题]A 职业生涯锚产生于职业生涯早期B 职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合C 职业生涯锚可以根据各种测试进行预测D 职业生涯锚并不是完全固定不变的
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