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一个人时时都可以进行生涯设计，但是有些人特别需要重视生涯设计，他们是（）。
- A、大学刚毕业的求职者
- B、即将退休的老员工
- C、高中毕业前的学生
- D、工作不久的年轻职工
参考答案
更多 “一个人时时都可以进行生涯设计，但是有些人特别需要重视生涯设计，他们是（）。A、大学刚毕业的求职者B、即将退休的老员工C、高中毕业前的学生D、工作不久的年轻职工” 相关考题
考题
组织对职工事业生涯管理的内容包括()。
A.鼓励和指导职工进行事业生涯设计和规划B.职工要学习掌握对自己的事业生涯进行设计和规划的能力C.监督职工事业计划的执行，并及时向职工反馈信息D.人力资源的配量也需要与事业设计和规划统一起来E.定期的绩效考核和评价是对员工事业计划的监控
考题
上大学的总收益是指（ ）。
A.大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬
B.大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬
C.大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
D.大学毕业生和高中毕业生所获得的工资性报酬的总和
考题
不定项题上大学的总收益是（ ）。A一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的超过高中毕业生的工资性报酬B一个人在接受大学教育之后的退休之前所获得的超过高中毕业生的工资性报酬C一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的工资报酬D一个人在接受大学教育之后的退休之前所获得的工资性报酬
考题
单选题上大学的总收益是指（ ）。[2014年真题]A
大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬B
大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬C
大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬D
大学毕业生和高中毕业生所获得的工资性报酬的总和
考题
不定项题上大学的总收益是（ ）。A一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的超过高中毕韭生的工资性报酬B一个人在接受大学教育之后的退体之前所获得的超过高中毕业生的工资性报酬C一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的工资报酬D一个人在接受大学教育之后的退休之前所获得的工资性报酬
考题
不定项题上大学的总收益是（ ）。A.一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的超过高中毕业生的工资性报酬B一个人在接受大学教育之后的退休之前所获得的超过高中毕业生的工资性报酬C一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的工资报酬D一个人在接受大学教育之后的退休之前所获得的工资性报酬
考题
多选题一个人时时都可以进行生涯设计，但是有些人特别需要重视生涯设计，他们是（）。A大学刚毕业的求职者B即将退休的老员工C高中毕业前的学生D工作不久的年轻职工
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