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试用分工协作原理,分析如何设计高效的组织结构。
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考题
企业人力资源管理中组织设计理论的内涵不包括()。
A、组织结构是组织内部分工协作的基本形式理论B、组织理论与组织设计理论的对比分析C、组织理论的发展D、组织设计理论的分类E、组织系统理论的阐述
考题
组织结构越是能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工,以及相互间的协调,组织结构就越是精干、高效,是指( )。A.分工协作原理
B.目标一致原理
C.管理宽度原理
D.责权一致原理
考题
问答题试用分工协作原理,分析如何设计高效的组织结构。
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