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依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于用人单位要履行的职责的是（）。
- A、建立、健全劳动卫生制度
- B、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
- C、对劳动者进行劳动安全卫生教育
- D、修订完善《劳动法》
参考答案
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考题
对劳动合同中内容不明确的条款，下列处理方式不恰当的是（ ）。A．拒不履行，并要求用人单位赔偿B．应当依法确定其具体内容，然后予以履行C．用人单位内部劳动规则有明确规定的，就按照该规定履行D．劳动法规和政策未做明确规定的，就按照通行的习惯履行
考题
依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是()A、用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B、用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C、用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D、用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
考题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于用人单位应履行的职责的是（）。 ①建立、健全劳动卫生制度 ②严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 ③对劳动者进行劳动安全卫生教育 ④贯彻执行《劳动法》相关规定A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④
考题
单选题根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察范围的有（）。A
社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况B
用人单位劳动合同的订立和履行情况C
用人单位和劳动者缴纳社会保险费情况D
用人单位负责人的领导能力
考题
多选题依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列关于监督检查的说法正确的是（）。A县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查B县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督C各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督D任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告
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