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（）提出了均衡工资价格论。

  • A、穆勒
  • B、克拉克
  • C、马歇尔
  • D、杰文斯

参考答案

更多 “（）提出了均衡工资价格论。A、穆勒B、克拉克C、马歇尔D、杰文斯” 相关考题
考题 英国著名经济学家马歇尔提出了均衡价格工资论，这是一种（ ）的市场决定理论。A．劳动关系B．工资C．收入分配D．劳动力
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考题 ( )提出了均衡价格工资理论。A.亚当·斯密B.大卫·李嘉图C.马歇尔
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考题 下列各项属于早期下资学说的是( )。A．工资基金论B．供求均衡论C．工资谈判论D．边际生产力工资论
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考题 薪酬决定理论包括（）。A、生存工资论B、工资基金论C、边际生产力薪酬理论D、均衡薪酬理论E、集体谈判工资论
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考题 供求均衡论即均衡价格论，它是（）价格形成的理论。A、长期B、中期C、短期D、零点
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考题 下列工资学说中，属于早期工资学说的是（　）A、工资基金论B、供求均衡论C、工资谈判论D、边际生产力工资论
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考题 工资理论史上的第一个里程碑是（）A、边际生产率工资论B、生存工资论C、均衡价格工资论D、工资基金论
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考题 西方早期工资理论，主要包括（）A、生存工资论B、工资基金论C、边际生产率工资论D、均衡价格工资论E、劳资交涉工资论
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考题 集体谈判工资理论的主要内容是：在完全竞争的劳工市场上，劳资双方通过谈判，用均衡价格论来决定工资。
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考题 英国著名经济学家马歇尔提出了均衡价格工资论，这是一种（）的市场决定理论。A、劳动关系B、工资C、收入分配D、劳动力
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考题 按效率工资论，下列正确的是（）。A、市场均衡工资就是效率工资B、效率工资与市场均衡工资经常，不一致C、当效率工资低于市场均衡工资时，效率工资将失去作用D、当效率工资低于市场均衡工资时，均衡工资将失去作用E、当效率工资高于市场均衡工资时，均衡工资将失去作用
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考题 按照均衡价格论，工资越高，劳动力供给量越高，需求量越低
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考题 作为工资理论历史上第一个里程碑，在一定程度上反映了历史的真实，为最低工资的确定提供了理论框架是（）A、生存工资论B、工资基金论C、边际生产论工资论D、均衡价格工资论
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考题 在西方工资的力量发展史上，首先形成的第一个工资理论，被人们称为（）A、生存工资论B、工资基金论C、边际生产论工资论D、均衡价格工资论
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考题 较边际生产力工资论大大前进一步，奠定了现代西方工资理论基础的早期工资理论是（）A、劳资交涉工资论B、生存工资论C、供求均衡工资论D、工资基金论
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考题 工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论：（）A、生存工资理论B、工资基金论C、边际生产力论D、工资市场决定论E、利益分享论
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考题 （）提出了均衡价格工资理论。A、亚当·斯密；B、大卫·李嘉图；C、马歇尔。
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考题 单选题在西方工资的力量发展史上，首先形成的第一个工资理论，被人们称为（）A 生存工资论B 工资基金论C 边际生产论工资论D 均衡价格工资论
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考题 多选题西方早期工资理论，主要包括（）A生存工资论B工资基金论C边际生产率工资论D均衡价格工资论E劳资交涉工资论
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考题 判断题按照均衡价格论，工资越高，劳动力供给量越高，需求量越低A 对B 错
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考题 单选题工资理论史上的第一个里程碑是（）A 边际生产率工资论B 生存工资论C 均衡价格工资论D 工资基金论
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考题 单选题英国著名经济学家马歇尔提出了均衡价格工资论，这是一种（）的市场决定理论。A 劳动关系B 工资C 收入分配D 劳动力
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考题 判断题集体谈判工资理论的主要内容是：在完全竞争的劳工市场上，劳资双方通过谈判，用均衡价格论来决定工资。A 对B 错
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考题 多选题按效率工资论，下列正确的是（）。A市场均衡工资就是效率工资B效率工资与市场均衡工资经常，不一致C当效率工资低于市场均衡工资时，效率工资将失去作用D当效率工资低于市场均衡工资时，均衡工资将失去作用E当效率工资高于市场均衡工资时，均衡工资将失去作用
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考题 单选题下列工资学说中，属于早期工资学说的是（　）A 工资基金论B 供求均衡论C 工资谈判论D 边际生产力工资论
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考题 单选题作为工资理论历史上第一个里程碑，在一定程度上反映了历史的真实，为最低工资的确定提供了理论框架是（）A 生存工资论B 工资基金论C 边际生产论工资论D 均衡价格工资论
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考题 单选题较边际生产力工资论大大前进一步，奠定了现代西方工资理论基础的早期工资理论是（）A 劳资交涉工资论B 生存工资论C 供求均衡工资论D 工资基金论
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