网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

境外A公司将工资5万欧元支付给赵七,赵七来银行办理这笔工资结汇时,银行应审核哪些资料?()

  • A、服务贸易等项目对外支付税务备案表
  • B、雇佣合同
  • C、收入证明
  • D、有效身份证件

参考答案

更多 “境外A公司将工资5万欧元支付给赵七,赵七来银行办理这笔工资结汇时,银行应审核哪些资料?()A、服务贸易等项目对外支付税务备案表B、雇佣合同C、收入证明D、有效身份证件” 相关考题
考题 赵某因过错给用人单位造成损失1000元,公司决定从其工资中扣除;已知赵某月工资为1500元,当地月最低工资标准为1350元。根据劳动合同法律制度的规定,公司最多可以从赵某当月工资中扣除( )元。A. 150B.300C.420D.1000

考题 2018年齐某和赵某进入甲公司工作,主要从事室外装潢工作,赵某的工资为2200元/月,齐某的工资为4200元/月,公司给缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为4000元。11月2日,在进行室外工作中,赵某和齐某刷涂料时,因风力较大致使脚手架发生严重倾斜,二人均从10米高空意外坠落。因赵某坠落时头部朝下,造成赵某脊柱骨破裂。齐某较赵某而言伤情较轻。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 齐某经过抢救后成功度过危险期,但是医生要求其暂停工作,住院一个月。如齐某尚在停工留薪期内,下列表述中正确的是(  )。A.齐某在该期间的工资由甲公司支付 B.齐某在该期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80% C.如齐某生活不能自理,该期间需要护理的,由甲公司负责 D.齐某在该期间的工资由工伤保险基金支付

考题 赵某2019年5月1日进入甲银行工作,担任司机,月工资为5000元;双方于2019年5月10日正式签订了书面劳动合同。后来,甲银行为精简编制对内部辅助性岗位进行清理,与赵某协商一致后,自2019年7月1日解除劳动合同。 2019年8月1日,乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行,继续担任司机一职。2019年11月1日,赵某驾车执行工作任务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞,赵某受重伤住院治疗3个月;交通管理部门事故责任认定,钱某对事故负全部责任。 假定:甲银行适用的基本养老保险费率为职工工资总额的16%、基本医疗保险费率为6%、失业保险费率为0.8%、工伤保险费率为0.8%;甲银行所在地月最低工资标准为2500元、职工月平均工资为4500元。注:以月工资为计算社会保险的基数。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 有关甲银行和赵某解除劳动合同的行为,下列说法正确的是( )。A.由于清理内部辅助性岗位是劳动合同解除的合法事由,甲银行无须向赵某支付经济补偿金 B.由于赵某同意解除劳动合同,甲银行无须向赵某支付经济补偿金 C.由于甲银行主动与赵某协商解除劳动合同,甲银行应当向赵某支付经济补偿金,数额为2500元 D.由于甲银行通过劳务派遣再次使用赵某担任司机,甲银行无须向赵某支付经济补偿金

考题 赵某2019年5月1日进入甲银行工作,担任司机,月工资为5000元;双方于2019年5月10日正式签订了书面劳动合同。后来,甲银行为精简编制对内部辅助性岗位进行清理,与赵某协商一致后,自2019年7月1日解除劳动合同。 2019年8月1日,乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行,继续担任司机一职。2019年11月1日,赵某驾车执行工作任务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞,赵某受重伤住院治疗3个月;交通管理部门事故责任认定,钱某对事故负全部责任。 假定:甲银行适用的基本养老保险费率为职工工资总额的16%、基本医疗保险费率为6%、失业保险费率为0.8%、工伤保险费率为0.8%;甲银行所在地月最低工资标准为2500元、职工月平均工资为4500元。注:以月工资为计算社会保险的基数。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 有关2019年8月1日起甲银行和赵某的关系,下列说法不正确的是( )。A.甲银行应当与赵某订立2年以上固定期限劳动合同 B.赵某享有与甲银行的其他劳动者同工同酬的权利 C.甲银行可以向赵某收取一定的劳务中介费 D.赵某此次在甲银行担任司机的时间不得超过6个月

考题 赵某2019年5月1日进入甲银行工作,担任司机,月工资为5000元;双方于2019年5月10日正式签订了书面劳动合同。后来,甲银行为精简编制对内部辅助性岗位进行清理,与赵某协商一致后,自2019年7月1日解除劳动合同。 2019年8月1日,乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行,继续担任司机一职。2019年11月1日,赵某驾车执行工作任务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞,赵某受重伤住院治疗3个月;交通管理部门事故责任认定,钱某对事故负全部责任。 假定:甲银行适用的基本养老保险费率为职工工资总额的16%、基本医疗保险费率为6%、失业保险费率为0.8%、工伤保险费率为0.8%;甲银行所在地月最低工资标准为2500元、职工月平均工资为4500元。注:以月工资为计算社会保险的基数。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 有关2019年5月1日至2019年6月30日期间甲银行和赵某的关系,下列说法正确的是( )。A.甲银行与赵某自2019年5月1日建立劳动关系 B.甲银行应当自2019年5月10日起30日内为赵某办理社会保险登记 C.甲银行每月为赵某负担的基本社会保险费共计1180元 D.甲银行每月应从赵某的工资中代为扣缴职工个人应负担的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费

考题 2018年齐某和赵某进入甲公司工作,主要从事室外装潢工作,赵某的工资为2200元/月,齐某的工资为4200元/月,公司给缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为4000元。11月2日,在进行室外工作中,赵某和齐某刷涂料时,因风力较大致使脚手架发生严重倾斜,二人均从10米高空意外坠落。因赵某坠落时头部朝下,造成赵某脊柱骨破裂。齐某较赵某而言伤情较轻。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 入职时赵某个人需缴纳的基本养老保险金数额为(  )元。A.176 B.192 C.320 D.336

考题 赵某欲办理一张Ⅰ类银行结算账户,通过下列方式可以成功办理的方式有( )。 A.赵某到银行柜面办理 B.赵某委托代理人携带赵某及其代理人有效身份证件和委托书到银行柜面办理 C.赵某通过银行自助机具办理,经银行工作人员现场核验身份信息 D.赵某通过网上银行办理

考题 以下哪些业务,可以是银行外汇业务系统办理的结汇交易()A、收汇结汇B、现钞结汇C、美元结汇D、欧元结汇

考题 工资支付必须按照直接支付的规则,应当将工资直接支付给劳动者本人,不能委托银行代发。

考题 外商投资企业在办理资本金结汇时,若当笔申请用途为“工资”时,应向银银行().A、提供确定金额的工资名册B、提供工资表C、提供工资支票D、提供员工名单

考题 境内B公司委托境内A公司对其产品进行加工,由B公司出口,其中,加工费由境外客户直接付给A公司,A公司收汇后结汇时,银行将该笔结汇统计在()。A、货物贸易B、服务贸易C、收益和经常转移D、其他服务

考题 某公司经理班子正在讨论公司的工资体系存在的问题。技术部的老赵指出,在本公司下属的两家生产不同产品的子公司中,同类技术人员的工资水平有较大差异,因此建议由总公司出面将他们的工资水平调整到相同的水平上。行政部的老李指出,任何一家公司的工资水平,不仅仅取决于市场,而且还要考虑公司本身的生产率。对于老赵的意见,正确的说法是()。A、同工同酬的原则必须坚持,因此应同意老赵的说法B、同工同酬不是绝对的,不能要求在两类不同的公司之间实现这一原则C、企业工资水平的确定必须考虑企业的工资支付能力D、企业工资水平的确定必须考虑外部劳动力市场上的工资水平

考题 赵某在某公司工作2年,但并未与该公司签订劳动合同,若需认定赵某与该公司的劳动关系可参照()。A、考勤记录B、用人单位营业资格证C、某公司发放给赵某的“工作证”D、某公司给赵某的工资支付凭证

考题 境外个人办理在外资单位获得的工资、薪金收入结汇,结汇资金属性应选择()。A、职工报酬和赡家款B、旅游C、其他

考题 不定项题关于赵某被汽车撞伤住院治疗法律后果的下列表述中,正确的是( )。A甲公司可按照不低于当地最低工资标准的80%向赵某支付治疗期间的工资B赵某是在上班途中被撞伤,并未处于工作状态,因此不能认定为工伤C赵某治疗上吐下泻的医疗费应当由工伤保险支付D甲公司应按照每月8000元向赵某支付治疗期间的工资

考题 多选题赵某在某公司工作2年,但并未与该公司签订劳动合同,若需认定赵某与该公司的劳动关系可参照()。A考勤记录B用人单位营业资格证C某公司发放给赵某的“工作证”D某公司给赵某的工资支付凭证

考题 单选题赵某2013年1月1日进入甲银行工作,担任司机,月工资为5000元;双方于2013年1月10日正式签订了书面劳动合同。甲银行为精简编制,对内部辅助性岗位进行清理,与赵某协商一致,自2014年6月1日解除劳动合同。 2014年8月1日,乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行,继续担任司机一职。2014年11月1日,赵某驾车执行公务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞,赵某受重伤住院治疗3个月;交通管理部门事故责任认定,钱某对事故负全部责任。 已知:甲银行适用的基本养老保险费率为职工工资总额的20%、基本医疗保险费率为6%、工伤保险费率为0.8%、生育保险费率为0.5%;甲银行所在地月最低工资标准为2500元,职工月平均工资为4500元。 有关甲银行和赵某解除劳动合同的下列说法中,正确的是()。A 由于清理内部辅助性岗位是劳动合同解除的合法事由,甲银行无须向赵某支付经济补偿金B 由于赵某同意解除劳动合同,甲银行无须向赵某支付经济补偿金C 由于甲银行主动与赵某协商解除劳动合同,甲银行应当向赵某支付经济补偿金,数额为7500元D 由于甲银行通过劳务派遣再次使用赵某担任司机,甲银行无须向赵某支付经济补偿金

考题 单选题根据《银行结售汇统计制度》规定,境内某劳务输出公司每年组织大批人员去境外工作,每年终,境外机构将员工工资汇往境内该劳务输出公司,该公司统一将该款结汇时,银行应统计到《银行结售汇统计报表》中横栏“131职工报酬和赡家款”,纵栏()中。A “05居民个人”B “03中资机构”C “02金融机构”D “外资机构”

考题 单选题外商投资企业在办理资本金结汇时,若当笔申请用途为“工资”时,应向银银行().A 提供确定金额的工资名册B 提供工资表C 提供工资支票D 提供员工名单

考题 多选题赵某2013年1月1日进入甲银行工作,担任司机,月工资为5000元;双方于2013年1月10日正式签订了书面劳动合同。甲银行为精简编制,对内部辅助性岗位进行清理,与赵某协商一致,自2014年6月1日解除劳动合同。 2014年8月1日,乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行,继续担任司机一职。2014年11月1日,赵某驾车执行公务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞,赵某受重伤住院治疗3个月;交通管理部门事故责任认定,钱某对事故负全部责任。 已知:甲银行适用的基本养老保险费率为职工工资总额的20%、基本医疗保险费率为6%、工伤保险费率为0.8%、生育保险费率为0.5%;甲银行所在地月最低工资标准为2500元,职工月平均工资为4500元。 有关2014年8月1日起甲银行和赵某的关系,下列说法不正确的是()。A甲银行应当与赵某订立2年以上固定期限劳动合同B赵某享有与甲银行的其他劳动者同工同酬的权利C甲银行应当为赵某提供相应的劳动保护D赵某此次在甲银行担任司机的时间不得超过6个月

考题 单选题境内B公司委托境内A公司对其产品进行加工,由B公司出口,其中,加工费由境外客户直接付给A公司,A公司收汇后结汇时,银行将该笔结汇统计在()。A 货物贸易B 服务贸易C 收益和经常转移D 其他服务

考题 单选题赵某2017年2月自原任职单位办理正式退休手续,每月退休工资3000元;同年4月份被另一家公司聘用,月工资5000元。2017年4月赵某应缴纳的个人所得税为()元。A 15B 25C 35D 45

考题 多选题以下哪些业务,可以是银行外汇业务系统办理的结汇交易()A收汇结汇B现钞结汇C美元结汇D欧元结汇

考题 多选题境外A公司将工资5万欧元支付给赵七,赵七来银行办理这笔工资结汇时,银行应审核哪些资料?()A服务贸易等项目对外支付税务备案表B雇佣合同C收入证明D有效身份证件

考题 单选题境外个人办理在外资单位获得的工资、薪金收入结汇,结汇资金属性应选择()。A 职工报酬和赡家款B 旅游C 其他

考题 多选题赵某欲办理一张Ⅰ类银行结算账户,通过下列方式可以成功办理的方式有( )。A赵某到银行柜面办理B赵某委托代理人携带赵某及其代理人有效身份证件和委托书到银行柜面办理C赵某通过银行自助机具办理,经银行工作人员现场核验身份信息D赵某通过网上银行办理

考题 问答题某房地产公司收到境外汇入的10万美元,实际是非居民预备结汇购买商品房,企业将这笔外汇收入结汇,银行应如何结售汇统计?